Задержка по заработной плате - более 2 месяцев. В письменном виде известили администрацию, что если не погасят задолженность, то приостановим выполнение работ. Администрация угрожает штрафами и взысканиями. Кто прав? И что делать?

Ваш адвокат советует

Вы вправе приостановить работу. В случае незаконных действий администрации обращайтесь в суд.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст.142 ТК РФ).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Подробнее см. Нарушение сроков выплаты заработной платы