What goes around comes around

Wees geen eikel. Eikels, rotzakken en flapdrollen komen niet ver en hebben geen leuk leven. Speel de bal niet de man. Deel je succes. Dus, nooit te klein om te delen. Claim geen credit voor het succes van anderen. Brand mensen niet publiekelijk af. Zelfs als het op korte termijn voordeel lijkt op te leveren. Op de lange termijn slaat het op je terug. Mensen zien het en gaan een hekel aan je krijgen. Dat leidt uiteindelijk tot niets. Kortom, wees een prettig mens.
Lees verder…

Zag de reclame vandaag voor het eerst voorbij komen en moet zeggen: deze reclame die Logica toch wel een aardige bak met centen gekost moet hebben, ziet er goed uit. Het is grappig - althans, dat vond ik - en bovendien eindelijk weer es wat anders dan anders…

Vraag is wel of Logica in deze tijden van economische crisis niet beter had kunnen kiezen voor een andere setting. In Braveheart vochten de helden, maar verloren ze en werd de hoofdpersoon Mel Gibson, alias William Wallace gevierdendeeld en in die vorm naar de vier windstreken in Engeland gestuurd. Een luguber, triest, dramatisch en vooral niet te ambiëren einde van mannen die ten onder gingen, ondanks hun vechtersmentaliteit. Mentaliteit is een ding, maar winnen is een tweede - en juist dat is toch hetgeen wat een professional nastreeft, in welk vak ook.

Lees verder…

Welke houding neem je aan tijdens een sollicitatiegesprek? In een eerder artikel op dit blog was al te lezen hoe tijdens dit veelal spannende moment voordeel kunt halen uit je lichaamstaal. Omdat de ervaring leert dat goede tips altijd welkom zijn, bij deze nog een aantal praktische handvatten, gegeven door Intermediair. Vooral voor de wat onzekere sollicitanten onder ons; het is serieus de moeite waard dit filmpje te bekijken. Succes!

Politieke spelletjes. Ze komen steeds vaker voor op de werkvloer en vormen voor veel managers een bron van stress. Op zich: niks mis met bedrijfspolitiek. Toegegeven: het woord heeft een nare bijsmaak, maar het hoort erbij in een organisatie. Wanneer deze politiek op een rechtvaardige en legitieme manier bedreven wordt - dat wil zeggen zonder nare spelletjes - kun je het heel ver schoppen in je carrière. Bedrijf jij wel eens politiek binnen het bedrijf waar je werkt? En zoja, hoe? Welke rol heb jij? Mijn ervaring is dat iedereen aan politiek doet: bewust of onbewust. Wat is jouw ervaring? Laat onder dit bericht je reactie achter.

Lees verder…

Bron: BBC News

Je moet wel erg wanhopig zijn als je je eigen Porsche beklad om een baan te vinden. Of gewoon niet goed bij je hoofd natuurlijk. Toch wist de Brit Andrew Blair heel goed waar hij mee bezig was, toen hij met een dikke markerstift de eerste woorden op zijn Porsche Boxter krabbelde: “Made redundant today (= vanaf vandaag overbodig gemaakt), Andy Blair, Construction Project Manager, 055343 4694.” Met deze zelfpromotie probeert de Brit, die recent zijn baan - met vet salaris - kwijt raakte, als projectmanager in de bouwsector in Dubai, een nieuwe baan te vinden.
Lees verder…

Bron: Cartoonstock.com

Likken naar boven en trappen naar beneden. Het is een verwerpelijke praktijk die helaas - juist in tijden van economische crisis - vaker wordt toegepast dan ons lief is, met name op de werkvloer. Of het nu is uit zelfbehoud is of om hogerop te komen, dit soort achterbaks gedrag zal de komende tijd alleen maar toenemen uit angst voor baanverlies.

Althans, dat is wat meer de helft van 15.500 medewerkers in 16 verschillende landen gelooft. Zij beantwoordden vragen in een internationaal onderzoek van jobportaal Stepstone over de economische crisis en het daaraan gerelateerde gedrag op de werkvloer. 15 procent van hen ziet de toekomst rooskleurig in en meent dat de crisis zal leiden tot verbroedering en een groter saamhorigheidsgevoel.
Lees verder…

Met nadruk op ‘wil’. Ondanks - of misschien juist vanwege het feit - dat de Nederlandse werknemer van voornemen is om “nee” te zeggen tegen stress, overwerken, etcetera, is de Nederlander toch het meest gestresst van alle Europeanen. Logisch dus dat Nederlanders meer plezier in het werk wil. Vier van de tien heeft het namelijk gehad met de werkdruk en -stress van vorig jaar. Zo wijst een onderzoek van Blauw Research voor IBT Europe, het Instituut voor Business Technology uit.
Lees verder…

Beste werkgevers van Nederland,

wanneer u uw werknemers nog niet verplicht op afvalcursus heeft gestuurd, of wanneer u een ‘gratis’ sportabonnementje overweegt voor alle dikke werknemers bij de dichtsbijzijnde sportschool, laat maar. U kunt het veel goedkoper oplossen. Hoe? Met een matje en een stille ruimte en een stereo komt u al heel ver. Leg het matje op de grond - in de stille ruimte wel te verstaan - en laat uw werknemer (met of zonder overgewicht) daarop plaatsnemen. Zet wat relaxte muziek op en laat de werknemer zijn/ haar ogen sluiten. Bij voorkeur met gekruiste benen en de handen tegen elkaar. Laat hem/haar zo de hele lunchpauze zitten - wie zegt dat het in de baas zijn tijd moet? - en klaar is kees.
Lees verder…

Wat zou jij doen als je moet afvallen van de baas?  Steeds meer bazen sturen hun te dikke werknemers op afvalcursus of de sportschool in. Zo was gisteren te lezen op Zibb.nl dat 56 procent van de werkgevers het als zijn taak ziet om het personeel aan te spreken op ongezond gedrag. Stel je voor: wil je net een hap nemen van dat overheerlijke broodje hamburger, staat je baas aan je bureau: “Zou je dat nou wel doen?”  Met een veel betekende blik op je buik, terwijl jij misschien net - voor het eerst in twee maanden - een Schijt-Aan-Sonja dag hebt ingelast.
Lees verder…

Met deze vraag ging de Belgische TV zender Vacature TV de straat op. Bekijk de poll en je weet hoe het met de angst bij (voornamelijk) onze Zuiderburen gesteld is. Hoe staat het overigens met jouw angst voor een eventueel ontslag? Merk jij de invloed van de recessie in je eigen baan/ bedrijf? Laat hieronder je reactie achter.