世纪纵横(北京)管理咨询有限公司

世纪纵横深刻把握客户需求和咨询行业的发展趋势，在业内先行探索，率先推行由教练式咨询、咨询式培训和咨询式投资构成的，具有“咨询理念国际化、咨询方法系统化、咨询方案实施化、客户关系长期化”特点的“中国第二代咨询”，它强调“以问题为导向、互动、实效、易操作”的咨询理念。

是指咨询师通过咨询项目介入企业内部，首先要与企业管理人员共同探讨企业目前管理存在的主要问题，进行咨询需求和企业运营情况的调研，对企业的现状有了较为全面的了解。双方共同确定首次咨询内容。在咨询师的指导下，...

又称为顾问式培训，是指培训师作为外部顾问介入企业内部，首先要与企业商讨他们存在的问题及原因，进行培训需求和企业运营情况的调研，对企业的现状有了较为全面的了解，对于客户的疑惑在哪里、方案有哪些、可能有哪些...

将管理咨询的理念贯穿于整个投资过程，以“产业投资+管理咨询+管理实施”特有的咨询式投资模式实现传统投资模式提升，通过咨询的方式深入分析潜在投资对象的财务业绩、市场增长潜力、产业吸引力、竞争地位、公司管理...

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