ناریخ: چهارشنبه 11 شهریور 1394 - شناسه حبر: 4783

بررسی مشکلات اشتغال و کار آفرین در بوکان

بررسی مشکلات اشتغال و کار آفرین در بوکان

رحمان زیباپرچم
همانگونه که می  دانیم تولید محرکه اصلی توسعه و رشد اشتغال و اقتصاد هر منطقه ای است.متاسفانه شهرستان بوکان به دلیل داشتن هزاران جوان بوکانی تحصیلکرده و بیکار در نوع خود یک رکود زده است.وضعیت اسف بار بیکاری در بوکان به گونه ای است که تقریبا هر خانواده با یک بیکار مواجه است.استرس،مخارج زیاد،تلف شدن عمر و مشکلات اجتماعی از جمله تبعات این معضل است.متاسفانه در نبود استخدامی های دولتی بخش خصوصی بوکان نیز علی رغم داشتن پتانسیل بسیار خوب ،سرمایه های خود را در بازار مسکن و به شکل فعالیت های دلالی سرمایه گذاری می کنند و حاضر نیستند وارد تولید شوند.نگارنده در ادامه به بررسی دلایل عدم سرمایه گذاری بوکانی ها در تولید و اشتغال زائی می پردازد.

*سرمایه داران بوکانی عمدتا مالکان سابق زمینهای کشاورزی بودند که بعدها زمین هایشان وارد محدوده شهر شد و از این طریق میلیاردها تومان منفعت بردند.این قشر عمدتا بی سواد و یا کم سواد هستند و به دلیل بالا بودن سن و سالشان نه دانش ورود به تولید را دارند نه تجربه ،نه تخصص ونه جرات.متاسفانه این دسته از افراد عمدتا تمام وقت خود را در بنگاه ها می گذرانند و زمین های تفکیک شده خود را می فروشند.

*سرمایه گذاری یک مبحث فرهنگی است.سرمایه داران بوکان تنبل هستند و ترجیح می دهند بجای قبول ریسک تولید، آرام و راحت در بنگاه بنشینند و سود کلان به جیب بزنند.متاسفانه بیشتر سرمایه داران بوکانی نتوانسته اند حتی برای یک نفر هم شغل ایجاد نمایند .در حالی در شهرهای همجوار همانند بناب و مهاباد عمده سرمایه گذران با سرمایه های به مراتب کمتر از میانگین ثروت بوکانیها صدها کارگاه و کارخانه تولیدی ایجاد نموده اند.آنها معتقد هستند که در برابر جامعه و خدا مسئول هستند بابت فرصت های از دست رفته باید پاسخ دهند.آنها سرمایه های خود را نعمتی از جانب خداوند می دانند که باید از آن برای ابادانی و اشتغال شهر اسفاده نمایند نه فقط برای جیب خود.سرمایه داران بوکانی در هر عروسی صدها هزار تومان خرج میکنند ولی حاضر نیستند در تشکیل تعاونی های تولیدی همکاری کنند.

*تولید یک کار گروهی است به نحوی که شراکت سرمایه گذاران در آن اجتناب ناپذیر است.متاسفانه مردم ما روحیه دستور پذیری و یا تحمل همدیگر را ندارند به همین دلیل به شدت از شراکت اجتناب می کنند.به تجربه ثابت شده است در شهرستانی مانند بوکان اکثر شرکا در همان سال اول از هم جدا می شوند.

*مسئولان اداری شهرستان بوکانی متاسفانه در کاغذ بازی و مقررات گرایی برای سرمایه گذران استاد هستند.گاها بوده که یک کارخانه دار برای یک امضای ساده چندین بار به ارمیه رفته و برگشته است.قوانین دست و پا گیر اداره کار.عدم رعایت حال تولیدگنندگان از جانب اداره دارایی عدم ایجاد انگیزه از جانب بزرگان شهر برای جذب سرمایه گذاران همه و همه بر آتش این بحران می افزاید.

*دولت در این منطقه کم کاری های زیادی داشته است.متاسفانه زیر ساختها در منطقه ما اصلا و ابدا برای تولید مناسب نیست به نحوی که ما تولید کنندگان زیادی داشتیم که به دلیل این مشکلات سرمایه های خود را به بنگاه ها بازگردانده اند و تجربه تلخ این دردسرها را هیچ وقت فراموش نمیکنند.مثلا شما فرض نمایید کارخانه دار بوکانی یک قطعه ماشین آلاتش خراب شود.او برای تعمیر این قطعه ناچار است چند روز خط تولید را بخواباند و به تهران و تبریز برود تا برایش تعمیر کنند.همچنین جاده های ارتباطی معیوب این منطقه،نبود راه آهن و خطوط هوایی هزینه های حمل و نقل و خطرات مربوط به آن را به شدت افزایش می دهدو نمیتواند محصولات خود را به سرعت به بازار های داخلی برساند.

*در چند سال اخیر به دلیل مشکلات کلان اقتصادی کشور کارخانه های نوپای بوکان به شدت آسیب دیدند به گونه ای که اکثر آنها با تعطیلی و یا تغییر کاربری و یا تعدیل نیرو مواجه شدند.این مسایل ترس و نگرانی های زیادی در میان سرمایه داران به وجود آورده است .

*بانکها و موسسات پولی فعال در منطقه بوکان در اساس نامه خود عمدتا حمایت از تولید و اشتغال زایی را آورده اند اما در عمل، خود همانند یک دلال وارد بازار سکه دلار و ملک می شوند و تنها به سودآوری بانک یا موسسه خود فکر میکنند.متاسفانه این موسسات بدون توجه اعتبار سنجی و هدف اصلی وام گیرندگان پولهای کلانی را تحت عنوان ایجاد کارخانه و کارگاه به افراد میدهند اما بعد از آن نظارتی بر نحوه خرج کردن ندارند و این پولها عمدتا به ماشین های شاسی بلند و قیافه گرفتن وارد می شود و نه کارخانه و اشتغال زایی.

به امید روز که من ها تبدیل به ما شود.

برچسب ها:

بحث و نظرات

ارسال نظر

لطفاَ همه فیلدها را پر کنید
نام و نام خانوادگی
ایمیل
21
پربیننده ترین خبرها
جستجو
تبلیغات
© 2015 All Rights Reserved. - Developed By: GolsaSoft