声明中2020/21
介绍
现代奴隶制是一种犯罪，是对基本人权的侵犯. 它有各种各样的形式，比如奴役, 奴役, 强迫劳动和人口贩卖, 所有这一切都有一个共同之处，即被另一个人剥夺自由，以便为个人或商业利益剥削他们.
黄金城集团致力于改进黄金城集团的做法，打击奴隶制和人口贩运.
本声明依据2015年《黄金城集团》第54(1)条作出，构成黄金城集团截至2021年7月31日财年的奴隶制和人口贩运声明
组织结构
黄金城集团黄金城集团是高等教育部门的教育和研究服务的提供者. 黄金城集团黄金城集团主要从其位于英国黄金城集团市的校园运营，由三个学院组成, 16个部门, 一个学院和四个研究所共同承担着提供世界一流的研究和教学的组织使命, 教育黄金城集团的学生成为未来的领导者和创新者, 并通过黄金城集团的研究惠及更广泛的人群, 企业和影响力. 黄金城集团现在有c. 19000名学生和c. 3200名员工. 黄金城集团在2020/21财年的年营业额为2.9亿英镑.
黄金城集团的供应链
黄金城集团的供应链是全球性的和复杂的支持，反映了通过黄金城集团的教学开展的各种各样的活动, 研究和商业伙伴关系. 黄金城集团在2020-21年期间与第三方供应商的支出可按以下类别进行高水平分类(百分比分成为指示性):
- 屋苑及建筑51.7%
- 专业服务14%
- IT & 电信9.1%
- 实验室 & 医学9.1%
- 公用事业公司6.1%
- 图书馆4.5%
- 家居 & 安全2.4%
- 餐饮0.8%
- 旅行 & 运输0.7%
- 办公用品 & 打印0.7%
- 家具 & 家具0.5%
- 体育0.4%
黄金城集团的政策
黄金城集团致力于确保在黄金城集团的供应链或黄金城集团业务的任何部分不存在现代奴隶制或人口贩运. 黄金城集团有义务报告确保黄金城集团业务和供应链的所有部分都是免费的, 黄金城集团运作并定期审查工作场所的政策和程序，以评估其在确定和解决现代奴隶制问题方面的有效性. 黄金城集团的工作场所政策和程序表明，黄金城集团承诺在所有业务关系中遵守道德和诚信，并实施和执行有效的系统和控制，以确保奴隶制和人口贩运不会发生在黄金城集团的供应链中.
支持黄金城集团处理现代奴隶制和人口贩运的一些黄金城集团政策包括:
尊严和尊重政策
这将促进一个激励和支持的和没有骚扰的工作和学习环境, bullying and victimisation; where individuals are confident, 如果他们真诚地提出投诉, 将按照商定的程序处理此事，不必担心日后受害或处于不利地位. 本政策适用于所有员工(包括临时工和志愿工作者), 荣誉及到访员工, 志愿者、学生和第三方(e.g. 黄金城集团的承建商、客户或客户).
平等和多样性 & 包含政策
这详细说明了黄金城集团如何能最有效地影响平等, 多样性和包容性以及消除骚扰和歧视(包括黄金城集团的“# bechange”运动).
公众利益披露政策(举报)
黄金城集团黄金城集团致力于保持最高标准的诚实, 开放和负责任，并以负责任的方式开展业务. 这一政策 鼓励员工以一种负责任的方式提出他们的担忧，当有渎职(即, 非法, 不当或疏忽的行为)或在组织内的不法行为, 他们在哪里这样做, 保护员工免受报复.
健康 & 安全与健康 & 福利政策
这就设定了对员工的期望, 学生, 和承包商支持黄金城集团努力提供安全和健康的工作场所，并履行自己照顾他人的个人义务.
维护政策
其目的是确保儿童和成人在黄金城集团内或在黄金城集团控制的活动中处于危险中的安全和福利. 黄金城集团黄金城集团代表参加了黄金城集团和东北萨默塞特社区安全和保障伙伴关系的运营委员会，其职责包括现代奴隶制问题.
招聘政策(雇佣检查)
这确保了黄金城集团的招聘过程是非歧视性的，员工有权在英国工作, 在他们开始工作前进行检查，并满足英国签证规定的所有移民要求 & 移民(UKVI).
奴隶制和人口贩卖的尽职调查程序
黄金城集团继续改进黄金城集团的品类管理方法，以管理与黄金城集团的第三方供应商的开支, 这使黄金城集团能够在必要时按类别和供应商管理供应链风险. 定期审查黄金城集团的供应链类别允许与现代奴隶制和人口贩运相关的风险被考虑, 识别和管理. 黄金城集团采购货物时使用的标准合同条款和条件, 服务和工作包括嵌入《黄金城集团》要求的条款，并向黄金城集团提供权力，在必要时从黄金城集团的供应商索取黄金城集团其供应链性质的信息.
黄金城集团强调致力于向所有新供应商解决现代奴隶制和人口贩运问题，并寻求确认新供应商没有依据《黄金城集团》被定罪，并遵守该法案.
这所黄金城集团已发展出一套 负责任采购实务守则, 哪些文件记录了黄金城集团与环境有关的目标, 社会, 对经济和道德的影响, 其中包括现代奴隶制和人口贩卖, 采购所有商品时, 服务和工作. 这也明确了黄金城集团的所有供应商都应遵守责任采购原则.
黄金城集团致力于在黄金城集团的酒店和餐饮服务中使用和销售符合道德标准的食品. 该黄金城集团曾获最佳公平贸易黄金城集团金奖, 以确认黄金城集团对公平贸易产品的持续承诺, 促销活动和事件, 以及黄金城集团为公平贸易两周所做的努力. 公平贸易标准明确禁止使用强迫劳动和童工. 独立审计员被用来寻找雇主滥用或歧视劳工做法的证据, 现代奴隶制的标志是什么.
黄金城集团在采购货物、服务和工程时遵守公共合同条例. 当合同的估计价值超过欧盟价值阈值时，黄金城集团要求所有适用的投标供应商确认他们遵守了现代奴隶制法案. 生活工资基金会已认可该黄金城集团为生活工资雇主. 黄金城集团承诺确保员工的薪水与生活费用保持同步. 作为这一倡议的一部分，黄金城集团还要求黄金城集团的相关供应商在为黄金城集团提供服务时向其员工支付国民生活工资或更高的工资.
该黄金城集团利用一系列可用的框架协议由购买财团suc建立. 该联盟致力于确保其供应链中不存在现代奴隶制和人口贩卖，并要求在高风险行业中运营的供应商承诺遵守道德交易倡议(ETI)基本准则。. ETI基本守则以国际劳工组织(ILO)的公约为基础，是国际公认的劳工实务守则, requiring that employment is freely chosen; freedom of association and the right to collective bargaining are respected; working conditions are safe and hygienic; child labour shall not be used; living wages are paid; working hours are not excessive; no discrimination is practised; regular employment is provided; and no harsh or inhumane treatment is allowed.
在电子设备的采购方面，黄金城集团也可以通过黄金城集团与SUPC的关系寻求电子手表专家的指导和支持. 电子观察将电子生产区域的公共部门买家和民间社会组织与人权和全球供应链方面的专家聚集在一起. 它们引导公共采购需求，要求在电子产品供应链中提供体面的工作条件，并通过工人驱动的监测，为公共采购提供能力，以跟踪合同需求，帮助工人提出投诉并帮助解决问题.
所有专业采购人员每年都接受英国特许采购学会(Chartered Institute of procurement)的道德采购培训 & 供应.
进一步措施
黄金城集团将继续审查并在必要时改进黄金城集团的工作做法，以确保与现代奴隶制和人口贩运相关的风险得到有效管理. 特别是，在2021-22财政年度，黄金城集团的目标是专注于以下领域:
所有专业采购人员都将接受英国采购与供应特许学会(CIPS)提供的道德采购进修培训，以确保他们的知识得以保持. CIPS的培训定期更新，以反映道德采购主题的当前知识和最佳做法，并包括黄金城集团现代奴隶制和人口贩运的专门材料.
黄金城集团将寻求向黄金城集团的征用者社区提供全面的培训，在黄金城集团的供应链中打击现代奴隶制和人口贩运.
黄金城集团将在黄金城集团的保障培训方案内继续提高对现代奴隶制和贩卖人口的认识.
黄金城集团将继续与黄金城集团的主要供应商和支持机构(如Electronics Watch)密切合作，继续发展黄金城集团对高风险行业的知识和理解.
黄金城集团将与其他在供应链中处理现代奴隶制和人口贩运问题时采用公认良好做法的采购组织保持公开对话，并寻求从他们的经验中学习.
黄金城集团将继续推广黄金城集团公共利益披露政策(举报)，重申其在举报黄金城集团任何部门涉嫌现代奴役或贩卖人口的情况方面的作用.
批准 Pamela chester CBE，理事会主席，2021年11月18日
以前的版本
你可以在互联网档案上看到现代奴隶制和人口贩卖声明的以前版本.