ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU YÖNETİM KURULUNUN

ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu
Yönetim Kurulunun oluşumu, çalışma usul ve esasları ile üyelerin görev, yetki ve
sorumluluklarını düzenlemektir.

Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu
Yönetim Kurulunun oluşumu, çalışma usul ve esasları ile üyelerin görev, yetki ve
sorumluluklarını kapsar.

Dayanak
MADDE3 (1) Bu Yönetmelik, 11/10/2011 tarihli ve 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve
Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı
maddesinin sekizinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

a)                  Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Yönetim Kurulu Başkanını,
b) Başkanlık Bürosu: Yönetim Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürüten büroyu,
c) Bilim Kurulu: Kurumların bünyelerinde oluşturulan bilim kurullarını,
ç) Birim: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumunun hizmet birimlerini,
d) İlgili Bakan: Yüksek Kurumun bağlı bulunduğu Bakanı,
e) Kanun Hükmünde Kararname: 11/10/2011 tarihli ve 664 sayılı Atatürk Kültür, Dil
ve Tarih Yüksek Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameyi,
f) Kurum: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde bulunan; Atatürk
Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür Merkezini,
g) Kurum Başkanı: Atatürk Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu
ve Atatürk Kültür Merkezi başkanlarını,
ğ) Üye: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Yönetim Kurulu üyelerini,
h)Yönetim Kurulu: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Yönetim Kurulunu,
ı) Yüksek Kurum: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumunu,
i) Yüksek Kurum Başkanı: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanını
ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Yönetim Kurulunun Oluşumu, Çalışma Usul ve Esasları
Yönetim Kurulunun oluşumu
MADDE5- (1) Yönetim Kurulu, Yüksek Kurum Başkanının başkanlığında Cumhurbaşkanı tarafından seçilen iki üye, Başbakan ve ilgili Bakan tarafından seçilen birer
üye ile Kurum başkanlarından oluşur.
(2) Cumhurbaşkanı, Başbakan ve ilgili Bakan tarafından seçilip görevlendirilen
üyelerin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Bu üyeliklerin herhangi bir
sebeple boşalması hâlinde, boşalan üyelik için üç ay içinde aynı usulle seçim yapılır. Bu
şekilde seçilen üyelerin görev süresi de üç yıldır.
(3) Yüksek Kurum Başkanı ile Kurum başkanlarının bulunmadığı hâllerde,
kendilerine vekâlet eden yardımcıları oy hakları da bulunmak üzere toplantıya katılır. Ancak
Yönetim Kuruluna başkanlık etme yetkisi Başkan tarafından Yönetim Kurulu üyelerinden
birine devredilir. Gündem
MADDE6- (1) Yönetim Kurulunun gündemi, gelen talepler değerlendirilerek Başkan
tarafından belirlenir.
(2) Kurumların talepleri ivedilikle gündeme alınarak görüşülür. Gündeme alınmayan
talepler için yazılı olarak gerekçeli cevap verilir.
(3) İvediliği olan konular, toplantının başında ek madde olarak teklif edilebilir; uygun
bulunması hâlinde ek gündem maddesi olarak görüşülür.
(4) Gündeme alınacak talepler, mevzuata uygunluk açısından Başkan tarafından
incelettirilir ve ilgili birimlerden görüş alınması gerektiğinde yazılı olarak görüş alınır.
(5) Gündem, ekleriyle birlikte toplantı tarihinden üç gün önce, olağanüstü toplantılarda
ise bir gün önce üyelere elektronik ortamda gönderilir.
Toplantıya çağrı
MADDE 7- (1) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan toplanır; gerekli hâllerde
Başkan, üyelerin çoğunluğu, Başbakan veya ilgili Bakan tarafından olağanüstü toplantıya
çağrılabilir.
Karar yeter sayısı
MADDE8- (1) Yönetim Kurulu, en az beş üyenin katılmasıyla toplanır ve oy
çokluğuyla karar alır. Oylamalarda çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği hâlinde
Başkanın oyu yönünde karar alınır.
(2) Çoğunluk kararına katılmayan üyeler, muhalefet gerekçelerini beş gün içinde ilgili
karara ek olarak yazarlar.
Kararlar
MADDE9- (1) Kararlar, Başkanca hazırlatılarak üyelere imzalatılır.
(2) Kararlar imzalandıktan sonra en geç yedi gün içinde uygulayıcı kurumlara,
birimlere ve varsa ilgililerine gönderilir.
(3) Kararlan uygulamaktan sorumlu kurumlar ve birimler; kararların uygulanma
durumlarını gerekçeleri ile birlikte her yılın haziran ve aralık aylarında Yüksek Kurum
Başkanlığına yazılı olarak bildirir.
(4) Başkan, gerekli gördüğü hâllerde, uygulanamayan kararları müzakere edilmek
üzere Yönetim Kurulu gündemine alabilir.
Başkanlık Bürosu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun sekretaryası, yeterli donanım, bilgi ve tecrübeye
sahip personelden oluşan Başkanlık Bürosu tarafından yürütülür.
\(2\)Başkanlık Bürosu gündemin oluşturulması, kararların yazılması, ilgililere
duyurulması, toplantılar için gerekli yazışmaların yapılması, evrakın arşivlenmesi ve benzeri
işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinden Başkana karşı sorumludur.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yönetim Kurulu, Başkan ve Üyelerin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri
MADDE11- (1) Yönetim Kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Kanun Hükmünde Kararname ve diğer kanunlarla Yüksek Kuruma ve kurumlara
verilen görevlerin etkin ve verimli şekilde yerine getirilmesine yönelik temel politika ve
stratejileri belirlemek,
b) Türk dili, kültürü, sanatı, tarihi ve bütün yönleriyle Atatürk ve eseri üzerinde, yurt
içinde ve yurt dışında bilim, kültür ve sanat faaliyetlerinin planlanmasına, iletişim ve tanıtım
stratejilerinin belirlenmesine, bunlarla ilgili çalışmaların takip edilmesine ve projelerin
desteklenmesine yönelik kararlar almak, c) Yüksek Kurumun ve Kurumların kültürel ve sosyal içerikli faaliyetlerine yönelik
görsel ve yazılı ürünler ile sergi, konser, gösteri, konferans gibi etkinliklerin planlanmasına,
uygulanmasına ve bunlarla ilgili çalışmaların takibine ilişkin kararlar almak,
ç) Türk kültür, dil ve tarihini ilgilendiren kültürel, sanatsal, sosyal ve eğitim amaçlı
tarihî, panoramik veya tematik müzeler, kütüphaneler, okumaevleri, tarihî veya millî parklar,
sinema filmi, dizi film, belgesel, CD, çizgi film vb. görsel ve işitsel üretimlerin planlanması,
projelerin desteklenmesi için kararlar almak,
d) Yüksek Kurum ve Kurumlar tarafından hazırlanan kurum içi ve kurum dışı
araştırma projeleri ile her dil ve disiplinden düşünce, bilim ve sanat eserlerinin tercümesine
karar vermek,
e) Yüksek Kurumun ve Kurumların faaliyetlerine esas alınacak ilkeleri belirlemek,
f) Yüksek Kurumun ve Kurumların faaliyetlerini etkinlik ve verimlilik açısından
değerlendirmek; tespit edilen sorunlara karşı gerekli görülen tedbirlere ve bu tedbirlerin
uygulamasına yönelik kararlar almak,
g) Yüksek Kurum Başkanlığınca sunulan, Yüksek Kurumun ve Kurumların kısa ve
uzun vadeli çalışma programları ile bu programlarda yapılması öngörülen değişiklikleri,
Yüksek Kurum ve Kurumların amaç ve hedeflerine uygunluğu ile yeterliliği açısından
inceleyerek karara bağlamak,
ğ) Yüksek Kurumun ve Kurumların politika ve stratejilerinin uyum ve
tamamlayıcılığını sağlayacak çözüm ve tedbirleri karara bağlamak ve bunların uygulanma
süreçleri ile uygulayıcıları konularında karar vermek,
h) Yüksek Kurumun ve Kurumların güçlü bir uyum ve etkin bir eş güdüm içinde
faaliyet yürütmelerini sağlayacak çözüm ve tedbirler konusunda karar vermek,
ı) Yüksek Kurum Başkanlığınca sunulan, Yüksek Kurum ve Kurumların yıllık çalışma
raporlarını inceleyerek karara bağlamak,
i) Yüksek Kurumun ve Kurumların bütçelerini görüşmek,
j) Başbakan veya ilgili Bakana sunulmak üzere, Yüksek Kurum ve Kurumlarca
hazırlanan idarî düzenlemeleri ve mevzuat çalışmalarını görüşerek karara bağlamak,
k) Yüksek Kurum ve Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda taşınmaz alınması,
yaptırılması, satılması, kiralanması, rehin ve ipotek tesis edilmesi, hizmet satın alınması ve
bağışların kabul edilmesi hususlarındaki önerilerini karara bağlamak,
1) Yüksek Kurum ve Kurumların işlerinin süratli, etkin ve verimli bir şekilde
yürütülmesi için ilke kararları almak,
m) Yüksek Kurum ve Kurumlar tarafından verilecek hizmetlere ilişkin ücret
tarifelerini belirlemek,
n) Bilim Kurulu önerilerine dayalı olarak gönderilen konuları müzakere edip karara
bağlamak,
o) İlgili mevzuata göre aslî, şeref ve haberleşme üyelerinin seçimini karara bağlamak,
ö) Yüksek Kurum ve Kurumların yerel ve evrensel anlamda marka değerini artıracak
çalışmalar yapılmasını ve bu yolla tanınmasını sağlayacak kararlar almak,
p) Kamu kurum ve kuruluşları, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları ve çalışmalara
gönüllü katılacak gerçek kişiler ile özel hukuka tabi tüzel kişiler arasında eş güdümü, iş
birliğini ve uygulamaları yönlendirecek kararlar almak,
r) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Başkanın görev ve yetkileri
MADDE 12- (1) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a) Tüzük, yönetmelik ve bütçe taslakları, kısa ve uzun vadeli çalışma programları ile
çalışma raporlarının hazırlanıp Yönetim Kuruluna sunulmasını sağlamak,
b) Yönetim Kurulunun Yüksek Kurum ve Kurumların faaliyetlerine ilişkin
konulardaki kararlarına esas olacak önerilerin hazırlanıp uygulanmasını sağlamak, c) Gündeme alınmak üzere yapılan başvuruları mevzuat çerçevesinde değerlendirmek,
gündemi oluşturmak, gündeme alınmayacak taleplere gerekçeli cevap vermek,
ç) Türkiye’de yerleşik yabancı kurumlar ve kültür, dil, tarih, sanat temsilcileriyle
temasları geliştirerek bu kurumlarla iş birliği imkânlarını aramak, ortak etkinlikler için destek
ve eş güdümü sağlamak,
d) Özel sektör, bağımsız idarî otorite, sivil toplum kuruluşları ile ilişkileri geliştirerek
Türk dili, tarihi ve kültürüne ilişkin destek ve katılımları artırmak,
e) Kültür, dil ve tarih alanına ilişkin millî miras konularında fikir ve müzakere ortamı
oluşturmak,
f) Kültür, dil ve tarih odaklı veri tabanları sisteminin oluşturulması için gerekli
tedbirleri almak, bu gelişmeye imkân sağlayacak altyapı çalışmalarına yön vermek,
g) Yüksek Kurum ve Kurumlar hakkında yurt içinde ve yurt dışında tanıtım
faaliyetleri planlamak, koordine etmek, yürütmek ve sonuç raporları hazırlatmak,
ğ) Hazırlık çalışmaları, kaynaklar ve projelerle ilgili olarak kamuoyunu
bilgilendirmek,
h) Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç defa üst üste veya yılda on kez
katılmayan üyenin durumunun değerlendirilmesi için ilgili makamı bilgilendirmek,
Üyelerin görev, yetki ve sorumlulukları
MADDE13- (1) Üyelerin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Kendilerine önceden bildirilen gündem konularını inceleyerek hazırlıklı olarak
toplantıya gelmek,
b) Gündem konuları hakkında görüşlerini yazılı veya sözlü olarak açıklayarak
müzakerelere katılmak,
c) Gündemdeki konular hakkında gerektiğinde bilgi ve belge talep etmek,
ç) Yüksek Kurumun ve Kurumların görev alanlarıyla ilgili konularda tekliflerde
bulunmak,
d) Görevleri süresince edindikleri gizli bilgi ve belgeleri kanunen yetkili kılınan
mercilerden başkasına açıklamamak, kendilerinin veya üçüncü şahısların lehine veya aleyhine
kullanmamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Ödeme
MADDE 14- (1) Üyelere, 2876 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu
Kanununun 97nci ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun ilgili maddeleri gereğince ödeme
yapılır.
Üyelerin Kurum içi çalışmaları
MADDE (15)- (1) Üyeler, uzmanlık alanlarıyla ilgili bilimsel faaliyetlerde, projelerde, çalışma gruplarında, kurul, komisyon ve benzerlerinde görev alabilirler.
Yürürlük
MADDE16- (1) Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksek Kurum Başkanı yürütür.

Yönetmelik Metni