一 企业核心价值观

(一) 客户第一

1. 我们认为公司的首要责任是照顾那些使用我们产品或服务的人。

2. 为了满足他们的需要，我们所做的任何事情都必须是高水平的表现。

3. 我们必须不断努力降低成本，维护合理的售价。

4. 我们必须迅速且准确的达到客户的要求，而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。

(二) 员工第二

1. 我们对员工有责任，每一个人都应该被视为有价值的人。

2. 我们尊重每个员工的尊严和价值，让他们对工作有安全感。他们的待遇必须合理且多，工作环境必须清洁，整洁，卫生，安全。

3. 我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。

4. 员工要能畅所欲言的说出他们的建议和抱怨。

5. 我们必须给那些胜任的员工提供同等的就业、发展和提升的机会。

6. 我们必须培养一群优秀的管理者，他们的所做所为必须公平且符合道德。

(三)  股东第三

1. 我们最终的责任是赚取充足的利润给股东。

2. 我们要尝试新的点子，持续不断的进行创新研究，即使失败与错误都是值得的。

3. 我们需要根据市场需求，购买新的机器和设备并推出新的产品。

4. 我们必须保持资金充沛，以备不时之需。

5. 我们若能按照这些原则来经营，公司股东便能获取合理的报酬。

(四)  社会第四

1. 我们对所有的地区及中国弱势群体负有责任。

2. 我们必须是优良的公民，支持好的工作和社会慈善活动并负担应缴的税金。

3. 我们鼓励生活质量的提升，给大家更好的健康、教育、生活环境。

4. 我们要善用上天所赐予的资源，并保护好环境和自然和谐。

二 公司员工处事法则

1、找对人。

2、做对事。

3、用对方法：

A：复杂的问题简单化，简单的问题条理化,条理后抓大放小。

B：简单的问题重视化，以点带面。

4、明确时间。

5、明确结果。

6、明确顺序（紧急重要排第一，紧急不重要排第二，重要不紧急排第三，不紧急不重要排第四）。

7、明确指令（最高上级下达指令排第一，直接上级下达指令排第二，间接上级下达指令排第三，同级下达指令排第四，自己下达指令排第五）。

8、面对多事件时，先分析后操作， 先易后难（因为时间  精力有限）。

9、做事的风格：日清日好（当天的事当天完成并把每一件事情做好）。

10、八字态度：认真第一，聪明第二。

11、十六字原则：结果提前，自我退后，锁定目标，专注重复。

12、二十四字法则：
行动前，决心第一、成败第二；
行动中，制度第一、能人第二；
行动后，结果第一、理由第二。