Jack Grove

@jgro_the

Times Higher Education reporter on employment, careers, PhDs, ECRs & Europe. CIPR Data Journalist of the Year 2016.

London, England
timeshighereducation.co.uk
เข้าร่วมเมื่อ สิงหาคม 2554
282 รูปภาพหรือวิดีโอ รูปถ่ายและวิดีโอ

ทวีต

คุณได้บล็อค @jgro_the

คุณแน่ใจหรือไม่ว่าต้องการดูทวีตเหล่านี้ การดูทวีตเหล่านี้ไม่ถือเป็นการยกเลิกการบล็อค @jgro_the

  1. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    “I am standing as UCU general secretary because I want to win a better deal for a profession that has done so much for millions like me.”

    The three candidates for general secretary – , and – spell out why the are running and what they would do as leader.
    1 ตอบกลับ 3 รีทวีต
    ยกเลิก
  2. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    “Academic grief is not something I have ever heard anyone else discuss. No one warned me that I would feel such a deep sense of loss. This is a shame, because grief is, in a way, an echo of the esteem you felt for someone when they were living.”

    3 รีทวีต 8 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  3. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    They don’t call him two brains 🧠🧠 for nothing. This in from David Willetts is excellent:

    7 รีทวีต 10 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  4. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    It is only restrictive anti-union laws that have prevented us from being able to take strike action this time. The overwhelming vote for taking strike action and ASOS shows why we are fighting against unreasonable expectations. This dispute is still live.

    , , และอีก 5 คน
    25 รีทวีต 40 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  5. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    All three candidates have written short blog posts here - have a read..

    The candidates for general secretary – , and – set out their visions
    6 รีทวีต 3 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  6. 11 เม.ย.

    This is wonderful piece about the transformative effect of having a mentor & champion in academia - and how small kind acts, like those shown by Durham politics prof David Held, are not forgotten

    4 รีทวีต 12 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  7. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    "An elephantine beast like this develops a life and purpose of its own, and loyalty to match. But there is a clear market opportunity for a sympathetic thinktank to create parallel league tables using the alternative, freely available resources."

    2 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  8. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    what do have in common with footballers? Both find themselves under new on a regular basis. Read more on how to work with a new boss ...

    5 รีทวีต 2 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  9. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    Religion expert locked in row with American University in Cairo after prestigious chair withdrawn at request of the son of the donor who endowed it via

    2 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  10. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    David Willetts writes for on the limits of LEO and implications for the Augar review. Best piece I’ve read on UK policy scene for some time. via

    1 ตอบกลับ 19 รีทวีต 18 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  11. ได้รีทวีต
    11 เม.ย.

    Chinese university presidents use rare interviews to complain of 'absence of genuine autonomy' leading to 'institutional inertia'. 'It's safer to do nothing,' one told via

    2 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  12. 10 เม.ย.

    You're right Mike - more accurately 'single biggest' financial hit to modern HEIs (collectively) in a generation, though some of the recent declines in student numbers will have hurt some unis more

    1 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    แสดงเธรดนี้
    แสดงเธรดนี้
    ยกเลิก
  13. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    In the same week as we published this (about a different learned society):

    “Alun Evans has resigned from his post as Chief Executive with immediate effect. This follows allegations of breaches of the British Academy’s harassment and bullying policy.”
    2 รีทวีต
    ยกเลิก
  14. 10 เม.ย.

    BREAKING: Government will provide no extra funds to cope with the £142 million a year hit that post-92 unis face from 2020-21 caused by rise in employer contributions to Teachers Pensions Scheme - maybe biggest one-off financial hit to HEIs in generation

    2 ตอบกลับ 8 รีทวีต 4 ชื่นชอบ
    แสดงเธรดนี้
    แสดงเธรดนี้
    ยกเลิก
  15. 10 เม.ย.

    UCU general secretary candidates lay out their visions via

    ยกเลิก
  16. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    “I once sat next to Jarvis Cocker on the and shared insights about William James’ philosophy on ‘life in the transitions’ with him”

    3 รีทวีต 2 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  17. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.
    กำลังตอบกลับถึง

    Sticks like: do you have effective anti-harassment & discrimination policies? Do you admit enough first-generation students? Do you pay a fair wage, recognise labour rights & employ people on secure contracts? These are all among the metrics.

    2 ตอบกลับ 1 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  18. ได้รีทวีต
    10 เม.ย.

    Last week, we launched a radically different type of university ranking. There's some debate about why. We know metrics aren't perfect, and can improve, but this has potential to be hugely valuable for a diverse global sector. I've set out our reasons here

    1 ตอบกลับ 7 รีทวีต 11 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  19. ได้รีทวีต
    9 เม.ย.

    📣 Zamzam Ibrahim elected as NUS President at Find the successful candidates for all positions here: Congratulations to all 👏🏾🎊

    25 ตอบกลับ 220 รีทวีต 545 ชื่นชอบ
    ยกเลิก
  20. ได้รีทวีต
    4 เม.ย.

    Pension tactics central to leadership race: speaks to , and about how they will approach sector’s challenges

    5 รีทวีต 1 ชื่นชอบ
    ยกเลิก

@jgro_the ยังไม่ได้เริ่มทวีตเลย

การโหลดข้อมูลอาจต้องใช้เวลาสักครู่

ทวิตเตอร์อาจรองรับปริมาณผู้เข้าใช้ไม่ไหวหรืออาจมีอาการสะดุดนิดหน่อย ลองใหม่อีกครั้ง หรือลองดูที่ สถานะของทวิตเตอร์ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม

    คุณยังอาจถูกใจ

    ·