Ein Hinweis für die Presse
Ihre Berichterstattung über die Arbeit der Steinseifer-Seminare freut mich.
Bitte schicken Sie mir ein Belegexemplar Ihrer Veröffentlichungen.
Vielen Dank!
Ein Interview mit Klaus Steinseifer finden Sie hier.
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Die Grundlagenqualifizierung
Das Seminar Management im Handwerk
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 24. Juni 2006
Schade, dass es schon vorbei ist, das Seminar "
Management im Handwerk"
in Sulz-Glatt. Es waren sehr lehrreiche und wunderschöne Tage. Die Tage und Abende brachten viel Erfahrungsaustausch und tolle neue Ideen für die eigenen Unternehmen, gepaart mit viel Spaß, Zwischenmenschlichkeit und Freude. Jetzt kennt man sie, die kleinen und einfachen Schritte zum Unternehmenserfolg, die wichtig Strukturen für ein strategisches Handwerksmanagement. Man muss es nur tun!
Diese Bilder sagen mehr als tausend Worte!
Wollen auch Sie dabei sein? Hier finden Sie die nächsten Seminartermine.
Ihr
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Der Workshop zur Seminarnachbearbeitung
"Management im Handwerk"
Stuttgart, 19. Juni 2006
Im BTZ der Handwerkskammer der Region Stuttgart traf man sich zum wieder zu einem Seminar-Nachbearbeitungs-Workshop. Dieser Workshop ist zu einer festen Einrichtung bei der Handwerkskammer Stuttgart geworden und bietet interessierten SeminarteilnehmerInnen aus dem Seminar "Management im Handwerk" die Möglichkeit mit Klaus Steinseifer zusammen seine individuelle und effektive Seminarnachbearbeitung zu gestalten.
Die Workshopteilnehmer berichteten von Ihren Erfolgen nach der Seminarteilnahme am Seminar "
Management im Handwerk"
. Herr Steinseifer beantwortete die konkreten Fragen zur Umsetzung des Managementsystems in den einzelnen Unternehmen. Viele Fragen der Teilnehmer wurden aus der Runde heraus beantwortet. Jeder hatte schon seine eigenen Erfahrungen mit dem "neuen" Managementsystem gemacht und konnte seine Erfahrungen weitergeben, oft verbunden mit konkreten Hinweisen zur Umsetzung. Für alle Teilnehmer des Workshops war am Ende des Tages wieder klar zu erkennen, wo der Weg hingehen soll, um für sich das Mehr an Erfolg im Unternehmen konkret darzustellen. Jeder Workshopteilnehmer nahm sich seine individuelle Zielplanung für die nächsten Erfolgsschritte mit nach Hause, in sein Unternehmen.
Die Arbeit am Unternehmensturm geht gemeinsam noch besser!
Der Hinweis auf den "
Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart"
wurde interessiert aufgenommen und alle Teilnehmer sind jetzt Mitglied in diesem Arbeitskreis, der im November 2004 von ehemaligen Steinseifer-SeminarteilnehmerInnen ins Leben gerufen wurde. Ziel dieses Arbeitskreises ist die enge Zusammenarbeit der Arbeitskreismitglieder, die ihre Erfahrungen austauschen und sich so gegenseitig Hilfestellungen bei den täglichen Fragen der erfolgreichen Unternehmensführung geben. Halbjährlich trifft man sich zu einem Informationsnachmittag und zu einem gemütlichen Beisammensein am Abend. Der Erfahrungsaustausch und das freundliche Mitarbeiter der Menschen - aus den unterschiedlichsten Branchen im Handwerk - steht hier an erster Stelle.
Der Workshop-Nachmittag klang bei einem gemütlichen Abendessen im Ratskeller in Schwieberdingen, dem argentinischen Steakhaus "Tango" aus.
Der nächste Workshoptermin steht schon fest: 11. Dezember 2006 im BTZ der Handwerkskammer der Region Stuttgart. Hier finden Sie Ihre Informationen.
Ihr
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Die Qualität der Steinseifer-Seminare wurde zertifiziert
Lübeck im Mai und Juni 2006
Die Bundesinnung der Hörgeräteakustiker hat die Steinseifer-Seminare den sehr strengen Qualitätsrichtlinien unterzogen und zertifiziert:
Mit diesen Seminaren stehen den Fachbetrieben der Hörgeräteakustiker ab sofort die weiteren, wichtigen Bausteine in ihrem Qualitätsmanagement zur Verfügung.
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Professionelle Leistungen im Netzwerk der Steinseifer-Seminare
Volker Gogoll ist neuer Partner im Profi-Netzwerk
Kierspe, 23. Mai 2006
Im Netzwerk der Steinseifer-Seminare begrüßen wir ganz herzlich Volker Gogoll mit seinem Unternehmen
[vogomedia] 
Volker Gogoll ist im Netzwerk der Steinseifer-Seminare zuständig für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für Ihr Unternehmen.
Marketing
Der Klick für Ihren Richtungswechsel
Herr Gogoll sorgt in Ihrem Unternehmen für einen erstklassigen Öffentlichkeitsauftritt und die dadurch aufkeimende Wahrnehmung Ihres Unternehmens von Ihrer Zielgruppe.
Ihre Informationen finden Sie hier.
Ihr
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Lafarge SystemPartner - Das Meister-Forum
Gezielt voneinander lernen und profitieren auf höchstem Praxisniveau
Berlin-Alexanderplatz, 29. April 2006
Unter der Überschrift "Jungunternehmer im Dachhandwerk" trafen sich zum Meister-Forum der Lafarge SystemPartner ausgewählte Unternehmer, die noch nicht allzu lange auf eigenen Füßen stehen.
Unter dem Tenor "Aus der Praxis - für die Praxis" moderierte Klaus Steinseifer diese Zukunftsveranstaltung in Berlin. Im Miteinander wurden Erfahrungen ausgetauscht, handfeste Lösungen entwickelt, von denen die Teilnehmer selbst und ihre Kollegen im Lafarge-SystemPartner-Club profitieren werden. So wurden aus den verschiedensten Erfahrungen heraus praxisnahe Lösungen erarbeitet, die jetzt allen interessierten Lafarge SystemPartnern - in hochkarätigen Managementschulungen für das Dachhandwerk - zur Verfügung gestellt werden. Dabei kann man mit Sicherheit davon ausgehen, dass auch so manch alter Hase viel Wissenswertes in diesem neuen Qualifizierungprogramm finden wird.
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Ein neuer Referent im Netzwerk der Steinseifer-Seminare
Rechtsanwalt Ralph Dahlmanns ist als freier Referent im Netzwerk tätig
Wuppertal, 24. April 2006
Wir begrüßen Herrn Rechtsanwalt Dahlmanns als freien Referenten in unserem Unternehmen.
Rechtsanwalt Dahlmanns ist zuständig für Ihr unverzichtbares Wissen im Baurecht - VOB/B.
Ralph Robert Dahlmanns sagt dazu: "Ob ein Bauvorhaben für Sie zum Erfolg führt, hängt ganz maßgeblich von der Qualität der Leitung der Baustelle ab. Hierzu gehört gerade in der heutigen Zeit immer stärker auch die rechtliche Abwicklung eines Bauvorhabens - unabhängig von dessen Größe. Ohne Grundkenntnisse im Werkvertragsrecht, insbesondere der VOB/B - übrigens eine Allgemeine Geschäftsbedingung und kein Gesetz - ist der Bauhandwerker dem Auftraggeber, insbesondere dem fachkundigen Auftraggeber, etwa einem Generalunternehmer, nahezu hilflos ausgeliefert, schließt die Baustelle oftmals nur mit Verlust ab. Ohne entsprechende Kenntnisse riskiert der Hand-werker unter Umständen bei nur einem Bauvorhaben seine gesamte wirtschaftliche Existenz.
Die richtige und vor allem konsequente Anwendung der VOB/B ist das notwendige Rüst-zeug, um ein Bauvorhaben, insbesondere auch ein größeres Bauvorhaben, erfolgreich abzuschließen. Es ist Ihr Geld, das auf dem Spiel steht; denn häufig steht für den Auftraggeber schon von Anfang an fest, dass er Sie, als Auftragnehmer, nicht voll bezahlen will - oder kann! Frieden und Einvernehmen enden oft, noch bevor die Tinte unter dem Vertrag/Auftrag trocken ist. Nur wenn der professionelle Auftraggeber erkennt, dass Sie die rechtlichen Grundlagen kennen und auch konsequent anwenden, wird er Sie akzeptieren und möglicherweise erst gar nicht versuchen, Sie "über den Tisch zu ziehen", d. h. im Ergebnis, Sie nicht zu bezahlen.
Lukrative Nachträge oder Stundenlohnarbeiten - oft erst das Salz in der Suppe (oder der Gewinn aus dem Vertrag) werden nur bei richtiger Anwendung der einschlägigen Bestim-mungen der VOB/B bezahlt.
Lernen Sie die Durchsetzung Ihrer Rechte so vorzubereiten, dass Sie auch in einem eventuell erforderlichen Rechtsstreit bestmöglichst gerüstet sind!"
Der erste Seminar findet am 21. Oktober 2006 statt. Den Seminartermin finden Sie hier und Ihre Seminarinformationen hier.
Ihr
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Professionelle Leistungen im Netzwerk der Steinseifer-Seminare
Henning Blum ist neuer Partner im Profi-Netzwerk
Möhnesee, 9. April 2006
Im Netzwerk der Steinseifer-Seminare begrüßen wir ganz herzlich Herrn Henning Blum mit seinem Unternehmen
Henning Blum ist im Netzwerk der Steinseifer-Seminare zuständig für den Bereich Webdesign in Ihrem Unternehmen.
Das Internet
Erfolg ist das Ergebnis von Professionalität
Herr Blum sorgt in Ihrem Unternehmen für eine erstklassige Homepage - Ihre moderne und unverzichtbare Visitenkarte im weltweiten Netz!
Ihre Informationen finden Sie hier.
Ihr
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Der Schwarzwald - ein Eldorado für die Manager im Handwerk
3-Tage-Intensivseminar für die Handwerkskammer der Region Stuttgart
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 1. April 2006
Heute verließen wieder einige frisch gebackene Managerinnen und Manager im Handwerk das Seminarhotel in Sulz-Glatt. Das Seminar "
Mangement im Handwerk"
hat Menschen bewegt, angeregt und begeistert.
"Das werde ich machen!"
"Das ist der Weg zum Erfolg!"
"Das erste Seminar, in dem man ein Werkzeug mit Bedienungsanleitung bekommen hat!"
"Ich komme wieder - ich mache weiter - das war Klasse!"
"Das hat jetzt mal wirklich was gebracht!"
"Das erste Seminar, in dem man seinen eigenen Erfolg schon vor sich sehen kann!"
So lauteten die Aussagen von einigen SeminarteilnehmerInnen, die mit einem Sack voller neuer Ideen aus dem Schwarzwald nach Haus gefahren sind.
Im Seminarraum wird hart am eigenen Unternehmenserfolg gearbeitet!
Entspannung, Spaß und Gedankenaustausch im Lazuli im Wasserschloß Glatt
Auch die Seminarabende wurden intensiv genutzt, um sich auszutauschen, kennen zu lernen, in Kontakt zu bleiben, um gemeinsam den Unternehmensturm zu bauen.
Ein großes Lob und vielen Dank für die tolle Mitarbeit an eine "echt starke" Seminargruppe.
Wenn Sie, liebe Leserin, lieber Leser, im Juni dabei sein, Ihren eigenen persönlichen und unternehmerischen Erfolg hautnah spüren wollen, finden Sie hier den nächsten Seminartermin für das Seminar "
Management im Handwerk"
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Ihr
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Verkauf im Handwerk
Ein neues Seminarthema und ein hochkarätiger Netzwerkpartner
Roquetas de Mar, 27. März 2006
Im Netzwerk der Steinseifer-Seminare begrüßen wir ganz herzlich Herrn Axel Jeche mit seinem Unternehmen Bad concept.
Axel Jeche deckt den wichtigen Seminarbereich "Verkauf im Handwerk" ab und wird seine Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer zu erstklassigen Verkäuferinnen und Verkäufern im Handwerk machen.
Kunden von einer Idee begeistern, ihnen Problemlösungen anzubieten, den Nutzen der Produkte und Dienstleistungen sicher darzustellen, das ist Verkaufen. In unseren Seminaren werden positive Verhaltensweisen und überzeugende Verkaufsstrategien trainiert.
Ab sofort verkaufen Sie daher keine Produkte mehr, Sie verkaufen sich selbst - als Handwerker, als Dienstleister, als Problemlöser. Einzigartig und individuell!
Sie lernen Ihre Dienstleistungen richtig zu präsentieren. Der Kunde lernt Sie als kompetenten Fachmann kennen und stellt Ihre Qualität als Handwerker vor jede "Geiz-ist-geil-Mentalität".
Wenn Sie es wollen, machen wir Sie zum Handwerker Nummer 1 in Ihrer Region.
Hier finden Sie alle Informationen zu diesem aktuellen Seminarthema. Das erste Seminar findet am 2. September 2006 im Schwarzwald statt. Hier finden Sie die Details zu diesem Seminartermin.
Ihr
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Der Schwarzwald ruft
Das Steinseifer-Seminar Finanz- und Zukunftsplanung im Handwerk
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 25. März 2006
Es war ein toller Tag im Schwarzwald! Das Seminar "
Finanz- und Zukunftsplanung im Handwerk"
war nicht ausgebucht. Das kommt - in wenigen Fällen - auch bei uns vor. Für die SeminarteilnehmerInnen eine prima Sache, weil man um so eifriger bei der Sache war.
Von 9.00 Uhr bis 17.30 Uhr beschäftigten wir uns mit dem Thema "Zukunft im Handwerk" und wie wir diese Zukunft für das eigene Unternehmen sehen und planen werden. Die Teilnehmer waren unermüdlich und haben selbst die Pausen, die vorgesehen waren, nicht wahrnehmen wollen. Statt dessen: Noch mehr Input, noch mehr Wissen - noch viel mehr vom Referenten, Frank Faggo, erfahren.
Allen Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmern wurde es glasklar vor ihren Augen:
Die Zukunft hat schon begonnen!
Bisher wusste man nicht, wie man mit seiner Zukunft umgehen soll, man wusste nicht, wie man Trends erkennen und davon profitieren sollte.
Ganz neu erschien den Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Seminar: Alleine mit der systhematischen Zukunftsbeschäftigung verdient man Geld - und zwar sofort! Auch für Basel II ist dies ein wichtiges Kriterium. Sie - als Leser dieses Artikels - werden über diese Aussage sehr erstaunt sein. Sie werden es selbst erleben, wenn Sie das nächste Mal dabei sind. Das verspreche ich Ihnen!
Nach diesem erfolgreichen Tag urteilten alle TeilnehmerInnen, dass ihnen das Seminar sehr gut gefallen hat und das sie die Seminarinhalte auf jeden Fall für ihre Zukunft verwenden können - und auch werden.
Ein Seminarteilnehmer: "Ich habe an diesem Tag mehr gelernt, als in einem halben Jahr meines Studiums zum Betriebswirt des Handwerks!"
Die nächsten Seminartermine finden Sie hier.
Ihr
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Finanzierungs- und Gründerkonferenz Handwerk
IHM-Workshops mit vielen Tipps
München, 18. März 2006
Anlässlich der Internationalen Handwerksmesse in München fand die Finanzierungs- und Gründerkonferenz Handwerk statt - eine hochklassige Veranstaltung.
Das Bundeswirtschaftsministerium veranstaltete am 18. März im Internationalen Congress Center (ICM) drei Workshops, in denen angehende ebenso wie etablierte Firmenchefs viele wertvolle Tipps für die Gründung, die Finanzierung und den Ausbau Ihres Unternehmens bekamen.
Staatssekretär Schauerte bei der Eröffnungsrede
Beim Thema "Wachstum und Liquidität" etwa ging es unter anderem um Forderungs- und Liquiditätsmanagement mit Praxisberichten erfolgreicher Unternehmer.
Der Tenor alle Referate und Vorträge
Der Handwerksunternehmer muss sich strategisch aufstellen, um erfolgreich im Markt zu agieren!
Die Überwachung der unternehmerischen Finanzen sind eine nicht delegierbare Chefaufgabe!
Die Steinseifer-Seminare sind mit allen Bereichen der handwerlichen Qualifizierung, die in diesem Fachkongress vom Handwerk gefordert wurden, erstklassig aufgestellt.
Ihr
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Professionelle Leistungen im Netzwerk der Steinseifer-Seminare
Susanne M. K. Baur wird neue Netzwerkpartnerin
Stuttgart, 14. Februar 2006
Im Netzwerk der Steinseifer-Seminare begrüßen wir ganz herzlich Frau Susanne M. K. Baur mit ihrem Unternehmen
Susanne M. K. Baur ist im Netzwerk der Steinseifer-Seminare zuständig für den Bereich Fotografie.
Dein Bild sagt mehr als tausend Worte.
Frau Baur rückt Sie und Ihre Objekte überall ins rechte Licht. Und: Sekundenschnell wird Sympathie virtuell erfasst. Professionelles Bildmaterial ist Ihre Visitenkarte und stärkt Ihr Image!
Ihre Informationen finden Sie hier.
Ihr
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Sulz-Glatt im Mittelpunkt der Steinseifer-Managementseminare
Die Leser des Malerblatts im Managementseminar
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 11. März 2006
Für die Leser des Malerblatts ist das Seminar Management im Handwerk im Schwarzwald schon längst zum Klassiker geworden.
Vom 8. bis 11. März fand es wieder statt, das seit Jahren bewährte Malerblattseminar und begeisterte die Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer.
Wenn Klaus Steinseifer referiert ist es still im Raum. Man hört in sich hinein, erkennt seine vielen kleinen Fehler und Mängel, schreibt sie auf, um sie in kleinen Schritten - und mit Prioritäten versehen - abzustellen.
Die Seminarabende drehen sich um das einzige Thema: "Was kann ich tun, was muss ich verändern, um noch besser zu werden, meine Kunden glücklich zu machen und damit meine Erträge zu steigern?
Man lernt sich näher kennen, hört von den Kolleginnen und Kollegen, dass man nicht alleine da steht mit seinen Problemen im Unternehmen. Alle haben die gleichen Probleme in der Unternehmensführung, die gleichen Schranken auf dem Weg zum Erfolg sind in den Köpfen geschlossen.
Schranken werden geöffnet, Hürden abgebaut, plötzlich sieht man den Erfolgsweg klar und umsetzbar vor sich.
Klaus Steinseifer stellt bei der Begrüßung der Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer, am Abend des ersten Tages, die Vertrauensfrage:
"Vertrauen Sie mir, sind Sie bereit, mir Ihr Vertrauen zu schenken? Sind Sie bereit für Veränderungen? Sind Sie bereit für Ihren Erfolg? Sind Sie bereits für Ihren Erfolg auch etwas zu tun!"
Es ist gar nicht so viel, was man mehr tun muss, um den Kunden zu gewinnen, Kunden zu guten Freunden zu machen und den Mitwettbewerb ganz schön alt aussehen zu lassen.
Klaus Steinseifer macht Ihnen die Türe auf, hindurchgehen müssen Sie selbst!
In den Steinseifer-Seminaren sitzen die guten Handwerksunternehmerinnen und -unternehmer, die eh schon mehr tun als ihre Kolleginnen und Kollegen. Es sind die Menschen im Handwerk, die noch erfolgreicher werden wollen, immer noch besser werden. Klaus Steinseifer wird immer wieder gefragt: "Warum kommen denn immer die, die sich sowieso schon im Markt abheben?"
Diese Frage ist nicht zu beantworten oder nur sehr schwer! Vielleicht sagt die Aussage eines Innungsobermeisters vieles dazu aus:
"Herr Steinseifer, Management brauchen wir Handwerker nicht, das ist ein Thema für die Industrie!"
Oder die Aussage eines Hauptgeschäftsführers einer Handwerkskammer:
Dem Handwerk geht es so schlecht, da können wir nicht auch noch Managmentseminare anbieten!
Muss man diese Aussagen verstehen? Nein, ganz sicher nicht!
Wenn Sie dabei sein, besser werden, Ihre Mitwettbewerber endlich besiegen wollen, dann finden Sie hier Ihre Seminartermine. Ich freue mich auf Sie!
Ihr
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Der Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart
Das Treffen am 17. Februar 2006
Am 17. Februar trafen sich die Mitglieder des Arbeitskreises Management im Handwerk im BTZ der Handwerkskammer der Region Stuttgart. Wichtige Themen standen auf dem Programm:
Die Umsetzung neuer Managementstrukturen im Unternehmen, die Einbindung der Mitarbeiter in diese neuen Strukturen. Klaus Steinseifer (Die Steinseifer-Seminare) erklärte anschaulich den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wie man es macht, wie einfach es ist, wenn man die richtigen Schritte in die richtige Richtung geht.
Claudia Nothwang (Elektro Nothwang) berichtete über das sozialpädagogische Projekt mit ihren Auszubildenden, die während ihrer Ausbildungszeit mehr tun: Mitarbeit in einem Altenheim, in einem Kindergarten und in einer Einrichtung für geistig behinderte Menschen steht bei Elektro Nothwang mit im Rahmenlehrplan für jeden Auszubildenden. Dieser neue Ausbildungsgedanke von Claudia Nothwang hat nicht nur im Handwerk für neue Wellen gesorgt. Die welle aus Kirchheim/Teck schwappte bis nach Berlin in die Reihen unserer Regierung. Auch dort ist von diesem neuen Weg der Ausbildung im Handwerk begeistert.
Während des anschließenden, gemeinsamen Abendessens wurde die Einzigartigkeit des Arbeitskreises erarbeitet:
Was hat die Region Stuttgart von diesem Arbeitskreis Management im Handwerk?
Mit gut geführten Unternehmen im Handwerk werden die Arbeitsplätze in der Region gesichert, Ausbildungsplätze werden zur Verfügung gestellt. Die Ausbildung in diesen Unternehmen ist vom ersten Tag an anders und zielorientiert.
Die Handwerksunternehmer im "Musterländle" sind Vorreiter mit ihrer Idee der Zusammenarbeit auf Managementebene. Dieses besondere Image hilft den Unternehmen und der Region Stuttgart.
Was haben die Mitglieder des Arbeitskreises von ihrer Mitarbeit im Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart?
Zunächst ist es der Erfahrungsaustausch in der Unternehmensführung, dann sind es die gemeinsamen Strategien, die Qualitätsrichtlinien, die gemeinsamen Erlebnisse und der Blick über den Tellerrand des eigenen Unternehmens hinaus. Was macht der Elektriker in Stuttgart seiner Unternehmensführung besser, anders als die Malermeisterin aus Böblingen. "Was nehme ich davon für mich mit, was lerne ich und kann es sofort bei mir umsetzen?" Fehler vermeiden, die andere schon längst gemacht haben!
Was haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitskreismitglieder davon?
Soll man wieder von sicheren Arbeitsplätzen reden? Ja, man soll! Es sind aber nicht nur die sicheren Arbeitsplätze, die im Vordergrund stehen. Es sind insbesondere die guten Arbeitsbedingungen, die Qualität der Aus- und Weiterbildung, die Stärkung der fachlichen und der persönlichen Kompetenz jedes Einzelnen, individuell. Die Perspektiven, die die MitarbeiterInnen in diesen Unternehmen haben, die eigene Verantwortung, der Spaß an der Arbeit. Mit der Chefin, dem Chef zusammen die Ziele formulieren und die Wege gemeinsam gehen. Das Gefühl endlich ernst genommen zu werden und wichtig zu sein im Team. Eine Unternehmensführung, die weiß wie es geht. Autorität aus der Machtposition "Chef" heraus ist einfach zu handhaben. Das sind die Unternehmen, die schlecht geführt an der Grenze des Überlebens stehen. Chefs die von ihren Mitarbeitern Wunder erwarten und selbst nicht bereit sind diese Wunder zu erbringen. Natürliche Autorität ist das Zauberwort für eine vorbildliche Unternehmensführung. Gegenseitige Achtung und Wertschätzung, gemeinsame Erfolge, die verbinden!
Was haben die Partner der Unternehmen im Arbeitskreis davon?
Auch der Lieferantenpartner wird einbezogen in die Geschäfte und informiert. Man ist Lieferantentreu und springt nicht wegen 10 Cent Preisunterschied von hier nach da. Langfristige Zusammenarbeit schafft auch hier Erfolge, Partnerschaften, Freundschaften. Was sagt die Bank, wenn plötzlich die Informationspolitik des Unternehmens besser ist, realistische Einschätzungen zu Papier gebracht sind und am Jahresende die gesteckten Ziele erreicht wurden? Basel II ist für die Mitglieder im Arbeitskreis kein Angstwort sondern die Chance für eine gute Zusammenarbeit mit dem Bankpartner. Zuverlässigkeit, klare Strukturen und eine offene Informationspolitik stehen ganz vorne bei den Unternehmen im Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart.
Was haben die Kunden dieser Unternehmen davon?
Die Arbeitskreismitglieder denken gewerkübergreifend. Der SHKler ist nicht der Feind des Fliesenlegers, im Gegenteil. Man arbeitet sehr eng und harmonisch zusammen. Verteilzeiten werden reduziert, Baumaßnahmen schneller und für den Kunden optimaler abgeschlossen. Jedes Unternehmen hat die eigenen, sehr hohen Qualitätsansprüche an die Ausführung der Leistungen, an das Auftreten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neue Trends sind in diesen Unternehmen schon eingeführt, bevor sie der Markt wahrnimmt. Der glückliche Kunde steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten, seine Wünsche und Bedürfnisse an erster Stelle. Zuverlässigkeit und besonders die Sauberkeit sind Grundsätze, die immer und überall beachtet werden.
Würden Sie nicht auch gerne Kunde eines gut geführten Unternehmens sein?
Der Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart
In diesem Arbeitskreis wollen alle TeilnehmerInnen näher zusammen rücken, sich gegenseitig bei ihrer Arbeit im Management unterstützen, gemeinsam ihren Unternehmensturm bauen, mit dem sie in dem 3-tägigen Intensivseminar "
Management im Handwerk"
gearbeitet haben.
Es finden regelmäßige Treffen statt, die immer ein Grundlagenthema haben. Es werden interessante und neue Themen im Management behandelt, über die Problemstellungen der einzelnen ArbeitskreisteilnehmerInnen gesprochen und gemeinsame Lösungen gefunden.
Der Managementtrainer Klaus Steinseifer unterstützt diesen Arbeitskreis in seiner Aufgabenstellung. Herr Steinseifer wird allen Teilnehmern beratend zur Seite stehen und auch an den Arbeitskreistreffen teilnehmen.
Dem Arbeitskreis haben sich auch das Malerblatt und das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer der Region Stuttgart unterstützend angeschlossen. Im Januar 2006 wurde der Arbeitskreis offiziell unter das Dach des BTZ der Handwerkskammer gestellt.
Wenn Sie im Arbeitskreis mitwirken, vom Wissen erfahrener ManagerInnen im Handwerk profitieren, sich selbst in die gemeinsame Arbeit einbringen wollen, nehmen Sie bitte mit Ihrem Ansprechpartner Kontakt auf.
Es gibt keine Beschränkungen bei der Teilnahme im Arbeitskreis, jeder kann mitmachen: UnternehmerInnen, Unternehmerfrauen, Unternehmerpaare, GeschäftsführerInnen, JungunternehmerInnen, Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs, ExistenzgründerInnen, MeisterschülerInnen, Betriebswirtinnen und Betriebswirte d. H., Betriebsassistentinnen und Betriebsassistenten, BüroleiterInnen, usw.
Die Teilnahme im Arbeitskreis in kostenlos!
Die Ansprechpartner
Alexander Schwarz
Handwerkskammer der Region Stuttgart
0711 1657618
alexander.schwarz@hwk-stuttgart.de
Ralph Kaiser
FRYKA-Kältetechnik GmbH
Leiter des Arbeitskreises
0711 31059911
ralph.kaiser@fryka.de
Klaus Steinseifer
Die Steinseifer-Seminare
0174 2493577
KlausSteinseifer@steinseifer.com
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Das Tagesseminar Management im Handwerk
Ein Starterseminar für Ihre ersten Schritte
Roquetas de Mar, 16. Februar 2006
Ab sofort steht ein neues Tagesseminar zur Verfügung. Management im Handwerk - ein Starterseminar für die ersten und wesentlichen Schritte zu Ihrem erfolgreichen Unternehmen. Starten Sie jetzt und hier. Warum warten Sie immer noch erfolglos auf Ihren Erfolg? Handeln kommt von "Hand" und nicht von "Mund"!
Ich freue mich auf Ihr Handeln und Ihren Start!
Ihr
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Die Steinseifer-Seminare - Das Partnertreffen in Wuppertal
Wuppertal, 14. Februar 2006
Am 13. und 14. Februar trafen sich die Partner und NetzwerkpartnerInnen zu den Strategietagen der Steinseifer-Seminare. In regelmäßigen Abständen findet dieser Erfahrungsaustausch statt.
Die neuen Partner im Unternehmen wurden begrüßt. Die Unternehmensziele für die nächsten Monate fixiert und über die wertvollen, neuen Seminarthemen gesprochen, die in kurzer Zeit zur Verfügung stehen werden.
Das Partnertreffen hatte auch in diesem Jahr wieder einen sehr hohen Stellenwert für die Partnerinnen und Partner der Steinseifer-Seminare. Klaus Steinseifer moderierte diese zwei Zukunftstage. "Wir werden nicht aufhören, den richtigen Weg für die Qualifizierung unserer Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer im Handwerk gemeinsam zu gehen!" Mit dem Seminar "
Management im Handwerk"
sollen weiterhin die Grundlagen für den Erfolg der Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk geschaffen werden. Hierauf wird weiteres Basiswissen aufgebaut, vertieft und ein umfangreiches Managementwissen für den neuen Unternehmer, die neue Unternehmerin im Handwerk der Generation 21 geschaffen.
Nicht Erfolgsdenken bestimmt unseren Markt, sondern Marktdenken unseren Erfolg!
Für unsere SeminarteilnehmerInnen stellen wir uns jeden Tag den neuen, zeitgemäßen Aufgaben in der Qualifizierung im Handwerk. Immer mit dem Ziel mehr zu tun, besser zu sein, damit Sie noch besser und erfolgreicher in Ihrer Unternehmensführung werden.
Ihr
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Die Seminareihe des handwerk-magazins
Finanz- und Zukunftsplanung im Handwerk
Dormagen, 11. Februar 2006
Die Seminarreihe war sehr erfolgreich. 30 Seminarteilnehmer und Seminarteilnehmerinnen wurden von Frank Faggo begeistert. Man hat sehr viel gelernt - wieder einmal mehr als erwartet.
Unternehmer mit großen, mittleren und kleinen Unternehmen waren mit dabei, die Gewerke bunt gemischt: Maler, Fliesenleger, HSK, Groß- und Außenhandel, KFZ-Werkstatt, Elektro, Gartenbau, Straßen- und Tiefbau, Hörgeräteakustik, Gebäudeausbau, Zimmerei, Tischlerei und Bauunternehmer.
Wichtig sind die Aussagen der TeilnehmerInnen das Gelernte für sich nicht nur einsetzen zu können, sondern es auch sofort zu wollen!
Ein Seminar ist nur dann wirklich gut, wenn die Umsetzung der Seminarinhalte sofort möglich und leicht in der Handhabung ist. Das gewährleistet Frank Faggo in allen seinen Seminaren. Wer nachher noch Fragen hat, wird nicht alleine gelassen. Hier sorgt die dreimonatige, kostenlose Seminarnachbetreuungsgarantie aller Steinseifer-Referenten für die nötige Sicherheit im Teilnehmerkreis.
Die TeilnehmerInnen erkannten was Controlling in der Praxis bedeutet und dass es keines Studiums bedarf Controlling effektiv im eigenen Unternehmen zu verwenden. Mit den Unterlagen und der Software, die alle Teilnehmer erhielten, sind sie in der Lage einfach, effektiv und ohne großen Zeitaufwand das eigene Unternehmen zu lenken, denn das ist die Bedeutung von Controlling. "To control" heißt lenken und nicht wie viele glauben kontrollieren.
Die TeilnehmerInnen lernten wie man einen Geschäftsplan schreibt und wie dieser aussehen soll. Den Geschäftsplan schreibt der Unternehmer in erster Linie für sich selbst. Überrascht waren aber alle TeilnehmerInnen, als der Referent, Frank Faggo, über die weiteren Einsatzmöglichkeiten berichtete. Das man mit dem Geschäftsplan die Kreditkonditionen bei der Bank beeinflusst war vielen klar, aber dass man den Geschäftsplan sogar sehr effektiv zur Akquisition einsetzen kann, hat doch alle überrascht - aber schnell überzeugt.
Die TeilnehmerInnen erkannten, das Basel II für Unternehmen tatsächlich eine Chance ist, wenn man die Richtlinien richtig für sein Unternehmen anwendet.
Mit der, im Seminar, ausgehändigten Software ist es leicht und überhaupt nicht zeitaufwändig die Finanzen des Unternehmens jederzeit im Griff zu haben.
Falls es aber doch Probleme oder Fragen bei der Umsetzung der Finanzplanung geben sollte, steht Frank Faggo drei Monate mit Rat und Tat zur Seite.
Wie uns ein glücklicher Seminarteilnehmer schrieb, der die Seminarinhalte bereits sehr erfolgreich umgesetzt hat, war die Teilnahme an unseren Seminaren für ihn "... die beste Investition die wir je getätigt haben!", aber er betonte auch: "Erfolg ist freiwillig!"
Wenn auch Sie freiwillig Erfolg haben möchten, finden Sie hier unsere nächsten Seminartermine.
Ich freue mich auf Sie in unseren Seminaren, die wir für Ihren individuellen Erfolg zur Verfügung stellen.
Ihr
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Know-how mit Meffert und den Steinseifer-Seminaren
Der MalerClub der Meffert Farbwerke AG im Managementseminar
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 11. Februar 2006
Vom 8. bis 11. Februar 2006 waren hochmotivierte Mitglieder des MalerClubs der Meffert AG Farbwerke im Schwarzwald.
Das Seminar "
Management im Handwerk"
überzeugte. Erstaunt waren die SeminarteilnehmerInnen, wie einfach es ist, mit dem eigenen Handwerksunternehmen auf Erfolgskurs zu drehen, seinen eigenen, ganz individuellen Weg zu finden.
Die Aussage eines Seminarteilnehmers ist für den Referenten Klaus Steinseifer die erneute Bestätigung, dass seine Managementstrategie des Unternehmensturms für jeden Handwerksunternehmer verständlich und sofort umsetzbar ist:
"Ich habe schon an sehr vielen Seminaren teilgenommen.
Das ist das beste Seminar in meinem gesamten unternehmerischen Leben gewesen!"
Zehn begeisterte SeminarteilnehmerInnen sind mit neuen Ideen, einem individuellen Erfolgskonzept und dem neuen Wissen, wie einfach es ist, in ihre Unternehmen zurückgekehrt.
Wenn auch Sie dabei sein wollen, finden Sie hier die nächsten Seminartermine.
Ihr
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handwerk-magazin-Seminar
Finanz- und Zukunftsplanung im Handwerk
Sulz-Glatt (Schwarzwald), 28. Januar 2006
Bereits zum zweiten Mal nach dem Sommer 2005 bietet das handwerk magazin die Seminare unseres Referenten Frank Faggo an.
Das Seminar Finanz- und Zukunftsplanung im Handwerk in Sulz-Glatt war der Auftakt zur Seminarreihe des handwerk magazins, die am 4. Februar in Groß-Meckelsen (zwischen Bremen und Hamburg), am 11. Februar in Dormagen (bei Köln) und am 18. Februar in Erfurt weiter geht. Alle Seminare sind fast bis auf den letzten Platz ausgebucht. Nur ganz wenige Plätze sind noch frei.
Das Seminar in Sulz-Glatt war der erste erfolgreiche Stepp in der Seminarreihe. Es war mit 16 Teilnehmern komplett ausgebucht. Die Teilnehmer urteilten nach dem Seminar auf dem Bewertungsbogen so:
Wie hat Ihnen das gesamte Seminar gefallen?
11 x Sehr gut 5 x Gut 0 x Weniger gut 0 x Nicht
Können Sie den Inhalt des Seminars für Ihre Zukunft verwenden
14 x Ja, auf jeden Fall 2 x Ja 0 x Weiß ich noch nicht 0 x Nein
Ein, am Anfang noch kritischer Seminarteilnehmer sagte am Ende bei Übergabe des Bewertungsbogens: "Herr Faggo, ich vergebe nie die Note sehr gut, aber heute komme ich nicht daran vorbei Ihnen in allen Punkten die Bestnote zu geben, vielen Dank!"
So fuhren alle Seminarteilnehmer begeistert und voller Tatendrang am frühen Abend wieder nach Hause, mit dem Wissen, dass ein Geschäftsplan kein "Monster" ist, wie es eine Teilnehmerin sagte, sondern DAS Mittel ein Unternehmen erfolgreich zu führen.
Wenn auch Sie ein erfolgreicheres Unternehmen führen möchten, melden Sie sich bei unseren Seminaren an und profitieren Sie auch sofort. Hier gibt es die Informationen für Sie.
Ihr
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Ein neues Seminarthema
Kooperationen im Handwerk
Roquetas de Mar, 28. Januar 2006
Ab sofort steht es zur Verfügung, das neue Seminar im Reigen der Steinseifer-Seminare: Kooperationen im Handwerk. Ein Tagesseminar, referiert von unserem Netzwerkpartner und Kooperationsexperten Thomas Herzog.
Die Kooperation ist die Zukunft im Handwerk. Der Handwerksunternehmer muss sein Gewerk als einen Bestandteil der gesamten Prozesskette innerhalb der Baustelle verstehen. Er muss sich über sein Gewerk hinaus um die Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Gewerken kümmern und sein Verständnis dafür entwickeln. Der Kunde verlangt system- und gewerkübergreifende Beratungen und Leistungen. Als innovativer Unternehmer stellen Sie sich diesen Aufgaben und den neuen Verpflichtungen für Ihre Kunden. Nutzen Sie die Gewinnsteigerung, die Verbesserung Ihres Deckungsbeitrages und die Kostenreduzierung bei Kooperationsbaustellen. Schöpfen Sie die Synergieeffekte aus. Bringen Sie Ihr eigenes Unternehmen ganz nach vorne, schaffen Sie eine neue Qualität für Ihre Kunden, für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen. Werden Sie erfolgreich durch Kooperation. Wie das geht, erfahren Sie - auf den Punkt gebracht - in unserem Seminar.
Hier finden Sie alle Informationen zu diesem aktuellen Seminarthema. Der erste Seminartermin ist der 27. Mai 2006.
Ihr
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Raumfabrik Münster/Osnabrück
Das 2-Tage-Intensivseminar im SportSchloss Velen
Velen, 28. Januar 2006
Am 27. und 28. Januar 2006 wurden die Kooperationspartner der Raumfabrik Münster/Osnabrück in die Geheimnisse der Mangementstrategie von Klaus Steinseifer eingeweiht. Das SportSchloss Velen gab uns einen erstklassigen Rahmen für diese beiden Qualifizierungstage.
Man erkannte sehr schnell, dass Management im Handwerk wichtig und notwendig ist, dass man sich selbst und sein Unternehmen strukturieren muss, um das notwendige Quäntchen besser zu sein als der Wettbewerb. Man ging mit der Erkenntnis nach Hause, dass es gar nicht schwer ist, das neue Wissen sofort in der Praxis umzusetzen und in sichtbare Erfolge zu verwandeln.
Erstklassige Handwerksunternehmer sind die Raumfabrikanten bereits. Der Marketingpreis 2005 hat es bewiesen. Immer noch besser werden und sich nicht auf den Lorbeeren ausruhen heißt die Devise in den Raumfabriken.
Die Gespräche rund um den Unternehmensturm gingen auch beim Abendessen und bis in die Nacht hinein weiter. In den Steinseifer-Seminaren gehen die Themen niemals aus. Die neue Managementstrategie nach dem Unternehmensturm von Klaus Steinseifer gibt immer neuen Gesprächsstoff. Visionen werden plötzlich greifbar, erreichbar.
Ihr
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Der Workshop zur Seminarnachbearbeitung
"Management im Handwerk"
Stuttgart, 16. Januar 2006
Im BTZ der Handwerkskammer der Region Stuttgart traf man sich zum wieder zu einem Seminar-Nachbearbeitungs-Workshop. Dieser Workshop ist zu einer festen Einrichtung bei der Handwerkskammer Stuttgart geworden und bietet interessierten SeminarteilnehmerInnen aus dem Seminar "
Management im Handwerk"
die Möglichkeit mit Klaus Steinseifer zusammen seine individuelle und effektive Seminarnachbearbeitung zu gestalten.
Die Workshopteilnehmer berichteten von Ihren Erfolgen nach der Seminarteilnahme am Seminar "Management im Handwerk". Herr Steinseifer beantwortete die konkreten Fragen zur Umsetzung des Managementsystems in den einzelnen Unternehmen. Viele Fragen der Teilnehmer wurden aus der Runde heraus beantwortet. Jeder hatte schon seine eigenen Erfahrungen mit dem "neuen" Managementsystem gemacht und konnte seine Erfahrungen weitergeben, oft verbunden mit konkreten Hinweisen zur Umsetzung. Für alle Teilnehmer des Workshops war am Ende des Tages wieder klar zu erkennen, wo der Weg hingehen soll, um für sich das Mehr an Erfolg im Unternehmen konkret darzustellen. Jeder Workshopteilnehmer nahm sich seine individuelle Zielplanung für die nächsten Erfolgsschritte mit nach Hause, in sein Unternehmen.
Der Hinweis auf den "
Arbeitskreis Management im Handwerk Stuttgart"
wurde interessiert aufgenommen und alle Teilnehmer sind jetzt Mitglied in diesem Arbeitskreis, der im November 2004 von ehemaligen Steinseifer-SeminarteilnehmerInnen ins Leben gerufen wurde. Ziel dieses Arbeitskreises ist die enge Zusammenarbeit der Arbeitskreismitglieder, die ihre Erfahrungen austauschen und sich so gegenseitig Hilfestellungen bei den täglichen Fragen der erfolgreichen Unternehmensführung geben. Halbjährlich trifft man sich zu einem Informationsnachmittag und zu einem gemütlichen Beisammensein am Abend. Erfahrungsaustausch und das freundliche Mitarbeiter der Menschen - aus den unterschiedlichsten Branchen im Handwerk - steht hier an erster Stelle.
Ab Februar 2006 wird der Arbeitskreis unter dem Dach des BTZ der Handwerkskammer der Region Stuttgart angesiedelt sein und die Administration des ständig wachsenden Arbeitskreises auf professionelle Beine gestellt. Die Arbeitskreismitglieder freuen sich über diese neue Entwicklung, besonders Ralph Kaiser, der bisher - neben seiner Unternehmertätigkeit - den Arbeitskreis geleitet und die Administration erledigt hat. Hilfreiche und erfahrene Hände sind für ihn sehr wertvoll. Ein besonderes Dank geht an Herrn Alexander Schwarz im BTZ für sein Engagement in dieser besonderen Sache im Stuttgarter Handwerk.
Auch dieser Workshop-Nachmittag klang bei einem gemütlichen Abendessen im Ratskeller in Schwieberdingen, dem argentinischen Steakhaus "Tango" aus.
Ihr
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Unternehmerwechsel im Handwerk
Die Steinseifer-Seminare mit einem brandneuen Seminarthema
Roquetas de Mar, 2. Januar 2006
Die Zielgruppen für dieses aktuelle Seminar sind Unternehmensübernehmer und Unternehmensübergeber.
Ein Unternehmerwechsel im Handwerk ist eine Chance, birgt aber auch sehr große Risiken. Jährlich müssen nach Expertenschätzungen über 2000 Betriebe schließen, weil die Nachfolge gar nicht oder schlecht geregelt wurde. Davon betroffen sind auch erfolgreiche Unternehmen mit guter Kapitalausstattung und ausreichender Liquidität. Wer ein Unternehmen übernehmen oder übergeben möchte, unterschätzt oft die Komplexität dieses Themas. Es gibt viele sehr unterschiedliche Fragen zu klären, wie zum Beispiel: Bin ich ein Unternehmer bzw. bereit nicht mehr Unternehmer zu sein? Passt das Unternehmen zu mir / zu meinem Nachfolger? Passe ich bzw. passt der Nachfolger zum Unternehmen? Kann die Übernahme finanziert werden? Wie übernehme / übergebe ich? In welchem Zeitraum übernehme / übergebe ich? Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage die Unternehmensübergabe perfekt zu planen und Fehler zu vermeiden. Dies gilt für den Übernehmenden und für den Abgebenden!
Die Seminarziele
Es sind nur wenige Schritte zum Erfolg
· Sie sichern den Fortbestand des Unternehmens!
· Sie sichern die Arbeitsplätze!
· Sie schaffen die Grundlage für zukünftige Erfolge!
· Sie ziehen wirtschaftliche Vorteile aus der Übergabe!
· Sie werden eine entspannte Übergabe/Übernahme haben!
Die Seminarinhalte
Sichere Unternehmensübergabe durch eine geeignete Planung
· Rahmenbedingungen
· Übernahme
· Übergabe
· Übergabemodelle
· Unternehmenswert und Finanzierung
· Kommunikation und Übergabefahrplan
· Geschäftsplan
Sie erfahren welche Rahmenbedingungen (wirtschaftliches Umfeld, Zukunftsaussichten, etc.) die Übergabe beeinflussen und wie Sie mit Ihren Maßnahmen darauf reagieren. Es wird Ihnen deutlich werden, wie komplex es ist ein Unternehmen zu übernehmen. Sie werden aber auch erkennen, wie Sie mit dieser Komplexität umgehen können, um diese für sich selbst und den zukünftigen Erfolg des Unternehmens zu nutzen. Auch für den Unternehmer, der das Unternehmen übergibt, sind eine Vielzahl von Punkten zu klären. Welche Punkte das sind und wie Sie damit umgehen sollten, lernen Sie in diesem Seminar. Es wird Ihnen erläutert wie ein Unternehmenswert berechnet wird und welche Möglichkeiten der Finanzierung bestehen. Ein sehr wichtiges Thema bei jeder Unter-nehmensübergabe ist die zeitliche Planung und die Kommunikation nach Innen und Außen. Sie werden erkennen in welchem zeitlichen Rahmen die Übergabe stattfinden sollte und wie Sie die jeweiligen Schritte der Übergabe kommunizieren. Alle im Seminar vorgestellten Lösungen und Vorgehensweisen werden in einem Geschäftsplan erfasst. Wie der Geschäftsplan aufgebaut sein sollte, und wie Sie ihn einsetzen können, wird im Seminar erläutert. Sie haben damit einen Fahrplan für die reibungslose Übergabe und erfüllen mit dem Geschäftsplan nicht zuletzt auch die notwendigen Basel-II-Kriterien.
Der Topreferent Frank Faggo freut sich auf Sie!
Ihr
