Zusätzliche Altersvorsorge
muss sein - die gesetzliche Rente ist in vielen Fällen zu knapp für
ein angenehmes Leben im Alter. Aus diesem Grund ergänzt die
betriebliche Altersversorgung die staatliche Rente.
Mit fünf Prozent ist die
betriebliche, also die vom Arbeitgeber organisierte Altersversorgung
hierzulande zwar noch ein Nischenprodukt im Gegensatz zu
Nachbarländern wie der Schweiz oder Holland. Die jüngste
Renten-Reform hat die betriebliche Vorsorge aber durch zahlreiche
Neuregelungen aufgewertet, um ihren Anteil an der Altersvorsorge zu
stärken.
Gerade bei klein- und
mittelständischen Betrieben gibt es echten Bedarf: nur 23 Prozent
der Firmen mit bis zu zehn Beschäftigten bieten bisher eine
betriebliche Altersversorgung an.