"Steve Jobs oli yksi maailman huonoimmista johtajista"

Maanantai 24.10.2011 klo 14:05   7 kommenttiaJaa Facebookissa

KUVA: EPA

Teknologiayhtiö Applen perustaja ja johtaja Steve Jobs sai asiat aina sekasortoon. Siitä syntyi upeita tuotteita, mutta hyvää johtajuutta siitä ei syntynyt, arvioi Jobsin elämäkerran kirjoittaja Walter Isaacson.

Isaacson oli haastateltavana amerikkalaisen CBS-kanavan 60 Minutes -ohjelmassa eilen.

-Steve Jobs ei ollut maailman paras johtaja. Hän käänsi aina asiat nurinpäin. Itse asiassa hän saattoi olla yksi maailman huonoimmista johtajista, Isaacson sanoi tv-haastattelussa.

Isaacson haastatteli Jobsia 40 kertaa tämän elämäkertaa varten. Kirja ilmestyy markkinoille näinä päivinä.

Isaacsonin mukaan Jobs haastoi yhtiön hallituksen kokoushuoneessa Applen toimitusjohtajan John Sculleyn kaksinkamppailuun siitä, kuka yhtiötä johtaa. Applen hallitus valitsi Sculleyn ja Jobs joutui lähtemään omasta yhtiöstään.

Jobsille lähtö Applesta oli kuin yhtiö olisi hylännyt hänet. Mikään ei olisi voinut olla hänelle pahempaa. Elämäkerturin  mukaan Jobsilla oli aina vahva tunne hylätyksi tulemisesta.  Syy oli, että Steve Jobsin biologiset vanhemmat antoivat hänet adoptiovanhemmille, joiden perheessä hän kasvoi vailla yhteyksiä biologisiin vanhempiinsa.

Palattuaan Appleen 1997 Jobs nosti yhtiön 14 vuodessa maailman toiseksi arvokkaimmaksi yhtiöksi. Isaacson katsoo, että Steve Jobs mullisti seitsemän teollisuudenalaa, jotka olivat henkilökohtaiset tietokoneet,  piirretyt elokuvat, musiikki, puhelimet, tablettitietokoneet, digitaalinen julkaiseminen ja vähittäiskaupan.

Steve Jobsin epäkunnioittava asenne järjestelmää kohtaan oli ominaisuuus, jolle hänen suurimmat voittonsa perustuivat. Jobs pystyi  suunnittelemaan tuotteita, joista muut eivät osanneet uneksiakaan. Macintosh-tietokone grafiikkoineen ja klikattavine ikoneineeen oli yksi vallankumouksellisen innovatiivinen tuote, mutta sen myynti oli pettymys. Tämä yhdessä Jobsin entistäkin  riitaisamman pisteliäämmän  johtamistyylin kanssa johti ongelmiin Applessa. Jobs kiljui alaisilleen ja nämä hänelle. Jobs myös haukkui työtovereidensa työsuorituksia.

Kristiina Hallman
kristiina.hallman@kauppalehti.fi
+358-10-665 2783

Tiedätkö asiasta enemmän? Anna uutisvihje




Jaa Facebookissa Tulosta Lähetä kaverille Bookmark and Share



Muuta aiheeseen liittyvää

ti 25.10. 10:00 Ja voittaja on: Facebook - Blogit
pe 26.08. 10:29 Ei Apple yhtä miestä kaipaa – vai...? - Blogit
to 06.10. 14:16 Steve Jobs - Blogit

Kommentit

Esko Tirkkonen 24.10.2011 12:17

Esko Tirkkonen

Steve Jobs ei ollut maailman paras johtaja. Hän käänsi aina asiat nurinpäin. Itse asiassa hän saattoi olla yksi maailman huonoimmista johtajista, Isaacson sanoi tv-haastattelussa.

Tuotekehittelyssä, varsinkin sen tärkeässä ideointivaiheessa, asioiden tarkastelu poikkeavista näkökulmista on vanha oppi.

Asiat on siis pakko kääntää tässä vaiheessa aina nurinpäin, katsella niitä peruutuspeilistä ja kiikarista. Tämä saa tietenkin johtokunnan jäsenet näkemään ideoijan pelottavana toisinajattelijana.

Isaacson haastatteli Jobsia 40 kertaa tämän elämäkertaa varten. Kirja ilmestyy markkinoille näinä päivinä.

Isaacsonin mukaan Jobs haastoi yhtiön hallituksen kokoushuoneessa Applen toimitusjohtajan John Sculleyn kaksinkamppailuu...

Ilmoita asiaton viesti

Tauno Halkomäki 24.10.2011 12:35

Tauno Halkomäki

Huono johtaja = hyvä johtaja?

Saako kiltti, mukautuva, ymmärtävä johtaja mitään aikaan?
Ruskeakielisimmät tai hankalimmat työntekijät, vaativimmat asiakkaat ja röyhkeimmät pankinjohtajat vievät kilttiä johtajaa kuin lammasta teuraalle.

Johtajan tulisi kai suhtautua tehtäväänsä sillä tavalla nöyrästi, että johtajan tehtävän on hänelle antanut yhtiön hallitus (yleensä), ja että johtajan tehtävä on kuin lääkärin tai tuomarin: potilaan parantaminen omaisista riippumatta, tai rikollisen tuomitseminen pelkkien faktojen perusteella.

Subjektiivisuus ja tunteilu ovat huonon johtajan merkkejä.

Ilmoita asiaton viesti

Sakari Tervonen 24.10.2011 01:46

Sakari Tervonen

Nykyisin kaikki tietävät, millainen on hyvä johtaja. Aihetta on puitu runsaasti julkisuudessa ja siitä kirjoitettu lukemattomia artikkeleita, jopa kirjoja.

On kuitenkin aloja, joissa hyvältä johtajalta vaaditaan tavallaan erilaisia ominaisuuksia tai tiettyjen ominaisuuksien korostumista, verrattuna tavallisiin ns. ”stereotyyppisiin” johtajiin.

Silloin tällöin kohtaamme henkilön, jonka nerouden ja hulluuden ero voi olla hiuksen hieno tai sitä ei ole lainkaan! Noiden ominaisuuksien erottaminen voi olla vaikea, ellei mahdoton. Historiassa tällaisia yksilöitä tapaamme useinkin.

Taustaalla saattaa olla vain jokin poikkeava, peritty luonteenpiirre tai ympäristön painostuksesta syntynyt hankittu ominaisuus, mikä saattaa ottaa y...

Ilmoita asiaton viesti


Yhteensä 7 kommenttia

Kirjoita kommentti

Voidaksesi kirjoittaa kommentteja tarvitset nimimerkin keskustelupalstallemme ja sinun tulee olla sisäänkirjautuneena sivustollemme:
Kirjaudu sisään | Luo keskustelunimimerkki


Uusimmat uutiset

USA:n kuluttajaluottamus putosi taantumatasolle | ti 19:08

Aurinkomatkojen lomalennolla lentoemäntä onkin yksityisyrittäjä | ti 18:36 (päivitetty ti 18:45)

Pienellä vaivalla säästät monta lomaeuroa | ti 17:04

EU:n rahaministerien aamukokous peruuntui | ti 16:56 (päivitetty ti 19:24)

Teknoteollisuuden sopu vauhdittaa muita neuvotteluja | ti 16:24

Suomen tavoitteena estää kriisin leviäminen | ti 16:21 (päivitetty ti 16:34)

Suomalaissijoittajien Kreikka-riskit puolittuneet | ti 15:58 (päivitetty ti 16:57)

Ministeriö varoittaa työttömyyden kasvusta | ti 15:17 (päivitetty ti 16:42)

Uudet työeläkelaskelmat julkistetaan kuukauden kuluttua | ti 14:34 (päivitetty ti 14:35)

Ruotsalaisketju tuo Suomeen kaksi uutta kellomerkkiä | ti 14:14

Ilmarinen: Pankkituki nostaisi myös marginaaleja | ti 14:00 (päivitetty ti 16:26)

Orionin lääkemyynnin kasvuvauhti hidastui | ti 13:29

Korkokilpa hyytyi: "Talletusten hinnat alaspäin, lainojen korot ylöspäin" | ti 10:59

Postipakettien lähetys siirtyy yhä enemmän ruokakauppoihin | ti 10:50 (päivitetty ti 11:49)

Markkoja voi palauttaa myös Prismoihin ja Sokoksiin | ti 10:48

E24: Nokialta odotetaan kahta Windows-puhelinta tällä viikolla | ti 10:21

Osakekurssien lasku söi Varman sijoitustuottoja | ti 10:19

Gartner: Nokia voittaa puhelinkisan | ti 10:08 (päivitetty ti 14:11)

Työttömyysaste pieneni 6,9 prosenttiin syyskuussa | ti 10:05 (päivitetty ti 16:44)

Kova linja voittamassa Kreikan lainakiistassa | ti 08:43 (päivitetty ti 11:30)

Greenpeace häiriköi Neste Oilin tulosinfoa | ti 08:03

Teknologiateollisuudessa palaillaan töihin | ti 07:50

HS: Eläkeyhtiöiden tuottotavoitetta alennetaan | ti 07:27 (päivitetty ti 10:17)

"Windows Phone kasvaa nopeimmin" | ti 06:26 (päivitetty ti 10:11)

Texas Instruments varoittaa loppuvuodesta | ti 00:26 (päivitetty ti 07:43)

Teknologia-alan lakko päättyy | ma 19:45 (päivitetty ma 20:52)

Odotukset EU-ratkaisusta nostivat pörssikursseja | ma 18:49 (päivitetty ma 18:51)

TS-Yhtymä Oy käynnisti yt-neuvottelut | ma 17:11 (päivitetty ma 17:13)

Norjan öljyrahat kiinnostavat EU-päättäjiä | ma 16:21 (päivitetty ma 18:50)

Wikileaks lopettaa julkaisemisen toistaiseksi | ma 15:54 (päivitetty ma 16:14)

Hakkarainen hakee jatkoa Suomen Pankin johtokunnassa | ma 15:43

Goldman listaa eurojohtajien kokouksen pääkohdat | ma 15:39 (päivitetty ma 17:40)

Bluesin arvo: Pyöreä nolla | ma 15:38 (päivitetty ma 16:08)

Skype houkuttelee suomalaisia töihin Viroon | ma 14:43 (päivitetty ma 14:47)

Euroalue saattaa olla jo taantumassa | ma 14:36

Vaasan Oy aloittaa yt-neuvottelut Jyväskylässä | ma 14:21

Ryanair suunnittelee rynnäkköä Skandinavian markkinoille | ma 13:35 (päivitetty ma 13:39)

Kiinan teollisuusindeksi ennakoitua parempi | ma 11:08 (päivitetty ma 14:09)

Yle: Suomi ajaa jopa 60 prosentin leikkausta Kreikan velkoihin | ma 09:51

Uutiset aikajärjestyksessä

kl81