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2011 Future-S中国IT治理和管理年度奖项评选 火热进行中
作者:佚名 发表时间:2011-10-25
由中国领先的IT管理培训机构——上海信息化培训中心(SITC)主办的“Future-S第24站:第七届Future-S IT治理和管理年会暨颁奖典礼”即将于12月8日在上海隆重登场。

  由中国领先的IT管理培训机构——上海信息化培训中心(SITC)主办的“Future-S第24站:第七届Future-S IT治理和管理年会暨颁奖典礼”即将于12月8日在上海隆重登场,展现“领袖思想•实践为先”,总结和盘点2011年中国IT治理和管理的最新进步,会上将同时颁出IT治理和管理专业领域的年度重要奖项。这不仅是IT业界共襄盛举的饕餮盛宴,更是首个在全国范围内甄选IT治理杰出企业与个人的专业评奖活动。届时,数以百位来自各行业的优秀企业代表与IT精英将齐聚一堂,共同分享企业IT治理和管理的未来趋势、最新观点和技术成果。

  “2011 Future-S中国IT治理和管理年度奖项”正在评选阶段,评选火热征集中。分别针对企业、组织与个人特设了以下4项奖项:

   Future-S 2011年度IT治理年度杰出人物奖

   Future-S 2011年度杰出IT治理践行企业奖

   Future-S 2011年度杰出信息化项目奖

   Future-S 2011年度杰出信息化团队奖

  “2011 Future-S中国IT治理和管理年度奖项”评选,从2011年7月开始,在全国范围内开始征集,由企业和个人自主报名,经过填写问卷、企业深入访问、提交具体案例、意见征询、以及经由来自专业机构、个人、媒体的专家评审委员会独立评审等一系列过程,最终形成获奖名单。12月8日于上海日航酒店举行“Future-S第24站:第七届Future-S IT治理和管理年会暨颁奖典礼”,会上将为获奖企业和个人颁奖,并带来更多精彩分享。

  IT治理和管理对于企业具有战略意义。良好的IT治理和管理,有助于增强企业的灵活性和学习能力,帮助企业巧妙管理风险、辨别发展机遇。企业管理层需要学习IT治理和管理,帮助其建立以组织战略为导向、以外界环境为依据、以业务与IT整合为中心的观念,正确定位IT部门在整个组织中的作用。最终能够针对不同业务发展要求,整合信息资源、制定并执行、推动组织发展的IT战略。IT治理和管理的状况,直接影响着企业实现目标的成功率。

  作为国内最顶尖的IT治理和管理盛会,Future-S中国管理论坛将聚集获奖优秀企业代表与个人,于12月8日颁奖典礼中就IT战略架构、企业管理创新、IT治理趋势等热点、焦点问题共同进行充分交流和探讨。帮助与会IT精英扩宽视野,了解IT治理和管理最新动态、解决方案与管理工具,提升专业素养。帮助企业推动业务发展,促使收益最大化,拓展管理范畴,延伸服务理念,让IT创造更大价值。

  第七届Future-S IT治理和管理年会暨颁奖典礼是Future-S中国管理论坛活动系列之一,Future-S中国管理论坛于2005年由上海信息化培训中心(SITC)发起,是目前国内IT管理领域最高规格的专业盛会。六年来成功举办23站大型峰会,30余次沙龙和讲座,8000多名高管积极参与。Future-S中国管理论坛始终保持中立性、公益性、专业性,致力推动企业信息化进步,帮助并鼓励更多中国企业将IT治理理念转化为行动。

  想要进一步了解本次IT治理和管理评选活动信息,可参见Future-S中国管理论坛官网www.future-s.org

 

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