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二、理念文化体系
来源: 本站原创 作者:佚名 时间: 2011年07月22日 【字号:

(一)企业精神:快乐工作,健康生活,和谐发展
 

         释义:快乐工作是一种对工作的积极态度,工作是生存的基础,为了生存就不能不工作。但工作的态度是可以选择的,以积极的心态去工作,就会发现工作的美妙之处,就能感受到工作的快乐。
        健康生活是指对物质生活和精神生活上的一种追求与满足,家庭和睦、幸福。快乐工作是健康生活的基础,只有快乐的工作,才能换来健康的生活,同时,健康的生活又能促进我们去快乐的工作。
        和谐发展是社会发展的主旋律,它是一个互相作用的发展系统,快乐工作是一种和谐,健康生活也是一种和谐,和谐是一种美满的状态,但它不是静止的,它会向更高一层次发展。


(二)企业使命:为客户营造温馨生活,为投资者带来稳定回报,为社会尽一份责任

          释义:我们企业的生存是以赢利为目的的,但它是通过满足社会的需求来实现的。企业的使命就是我们的良心,有良心的企业才是健康的企业。


(三)核心价值观:品质,和谐,发展

          释义:核心价值观就是我们共同崇尚的标准,它包括了国家利举国、企业利益和员工利益。品质不仅仅指为社会提供高品质的企业产品,也指能为员工创造更好的福利待遇和发展机会,还指企业自身不断的完善和发展。这一切共同构成了和谐的因素,和谐又促使发展成为必然。


(四)企业愿景:建成具有雄厚的市场竟争实力、以房地产开发、星级酒店经营、综合建筑工程为特色;建成环境友好型、资源节约型,产业结构纵向一体化、横向多元化经营,有良好社会知名度、美誉度、丰富社会资源的区域性知名公司。

         释义:企业愿景是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定公司在未来社会范围里是什么样子。中懋集团的企业愿景就是做这样一个企业,它不一定是规模最大、实力最强的,但它是最健康的,社会对中懋有深刻的信任感。
 

(五)用人理念:不拘一格,唯才是用,人尽其责,同臻共进,德才兼备,干事创业,能者上,庸者下

        释义:每个人都有自己的长处,每个人也都有自己的不足,能发挥自己最大的能力,为企业创造更多更大价值,就是我们需要的人才,不论学历高低,资历深浅。
      讲道德有修养的人才能最大地发挥自己的才能,才能做好自己的工作。讲道德有能力的人就要重用 。中懋集团需要德才兼备的复合型人才。


(六)服务理念:更便利,更高效,更满意

        释义:为客户着想,为客户提供便利、高效、满意的服务。
        信用至上,说到做到
        释义:诚信是我们的信条,做不到的不承诺,承诺的就要努力去做到。
        急社会所急,想社会所想
        释义:站在社会的立场,替社会解决问题,就一定能赢得社会的尊重。
        从最不满意的客户身上可以学得最多。
        释义:客户是企业的上帝,不满意的上帝会有针对性地告诉我们很多知识。


(七)管理理念:人性 务实 创新 快乐

       释义:以人为本,管理主要是人的管理。管理方法要切实可行,不断创新。
      只为成功找方法,不为失败找借口
      释义:做事情就是去克服困难,而不是被困难打倒。
      到处是重点就是没有重点
      释义:管理要抓重点,抓关键,做最有效的事情。


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