Artikel in Training aktuell 6/2009
Dynamische Persönlichkeits- diagnose mit dem
Ich-Entwicklungs-Profil
Veröffentlichung:
Entwicklungspsychologische
Managementdiagnostik
Nutzen für Unternehmen
Die Reife Ihrer Führungskräfte hat unmittelbare Auswirkungen darauf, wie effektiv sie ihre Aufgaben bewältigen. Das I-E-Profil™ ermöglicht als Persönlich- keitstest, unterschiedliche Stufen von Reife (Ich-Entwicklung) zu messen. Dadurch können wir gezielte Aussagen treffen, inwiefern Ihre Führungskräfte über die erforderliche Kapazität verfügen, um den Anforderungen ihrer Position gerecht zu werden.
Mit jeder weiteren Stufe entwickeln Ihre Führungskräfte eine größere Bewusstheit ihrer eigenen Arbeitswelt und ihrer Handlungen. Dadurch sind sie in der Lage:
- eine breitere Perspektive einzunehmen und strategischer zu agieren
- sich flexibler auf neue Situationen einzustellen
- erfolgskritische Konstellationen und Konflikte besser zu bewältigen
- Veränderungsprojekte im Unternehmen erfolgreicher umzusetzen.
Sie erhalten von uns fundierte Beratung zum Einsatz des I-E-Profil™ in Ihrem Unternehmen. Dies betrifft folgende drei Anwendungsfelder: Management-Diagnostik, darauf abgestimmte Coachingprogramme sowie wirkliche Führungskräfte-Entwicklungs-Programme (keine Führungskräfte-Lern-Programme).
“Actualizing higher development has positive implications for the perfor- mance of the individual and the organization. Therefore procedures which syste- matically cultivate human maturation can unfold performance potential.”
Heaton, Graff & Alexander
Journal of Managerial Psychology, Vol. 11, 4, 1996