Am 3. September machten sich die Auszubildenden des Bischöflichen Generalvikariats auf den Weg nach Davensberg, nahe Ascheberg, um Swing-Golf zu spielen. Der Kennenlerntag wurde wie jedes Jahr von der JAV organisiert. » weiter

Rieke Salomon aus der Klasse 7a des St. Mauritz Gymnasiums in Münster und Kim Babel aus der Klasse 8a des Paulinum Gymnasiums in Münster verbrachten mit Bauingenieur Harald Ruhwinkel einen Tag in der Abteilung Bauwesen. Tobias Kintrup aus der Klasse 5b der Anne Frank Realschule in Greven war in der Gruppe Zentrale Dienste. » weiter

Angehende Kaufleute für Bürokommunikation, die derzeit im zweiten Lehrjahr im BGV sind, befragten Elke Tölle, die neue Ausbildungsleiterin, nachdem diese die Aufgabe von ihrem Vorgänger Klaus Terlau übernommen hatte. Das Ergebnis des gemeinschaftlichen Interviews fassten die Azubis so zusammen: » weiter

Seit drei Jahren nimmt das Bischöfliche Generalvikariat Münster am Auditierungsverfahren berufundfamilie teil und ist im Juni 2009 zum ersten Mal für seine schon vorhandene Familienfreundlichkeit zertifiziert worden. » weiter

Insgesamt neun Auszubildende (sechs Kauffrauen für Bürokommunikation und drei Verwaltungsfachangestellte) konnten Verwaltungsleiter, Ulrich Hörsting, der Leiter der Gruppe Personal und Organisation, Winfried Jungkamp, die Ausbildungsleitung, Martina Arenskötter und Klaus Terlau sowie von der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Julia Behr und Eva-Maria Dabbelt am 15.08.2012 zur dreijährigen Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat begrüßen. » weiter

Die Tarifvertragsparteien haben mit dem Änderungstarifvertrag Nr. 5 zum Tarifvertrag über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes (ATV-K), eine Entscheidung des Bundesgerichtshofes vom 01. Juni 2005 umgesetzt, wonach die Anerkennung von Mutterschutzzeiten in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes zu korrigieren ist. » weiter

Zehn junge Frauen, ehemalige Azubis des Bischöflichen Generalvikariats, schlossen ihre Berufsausbildungen mit Erfolg ab und erhielten im Rahmen einer Feierstunde ihre Zeugnisse. Beste Absolventin bei den Kaufleuten für Bürokommunikation wurde Viktoria Heeke mit der Endnote "1", beste unter den neuen Verwaltungsfachangestellten Britta Aldenhövel mit 11,8 Punkten und damit einer "superguten 2", freute sich Ausbildungsleiter Klaus Terlau. » weiter

Vorwort der Ausbildungsleitung: Im Jahr 2012 präsentieren Ihnen, liebe Leserin, lieber Leser, die zukünftigen Kauffrauen für Bürokommunikation wieder ein Projekt. Sinn dieser Projektarbeit ist es, dass die Auszubildenden frühzeitig lernen, sich eigenständig eines Themas aus der Arbeitswelt anzunehmen und innerhalb des Teams gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Bei diesem Vorhaben werden sie lediglich methodisch betreut. » weiter

Schon zum 13. Mal fand am Mittwoch (27. Juni 2012) abends und am Donnerstag (28. Juni 2012) vormittags im Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Münster eine Schüler-Informationsveranstaltung zur Berufswahl statt. Wieder dabei waren auch Auszubildende und die Ausbildungsleitung aus dem Bischöflichen Generalvikariat. » weiter

Erfolgreich präsentierten die Auszubildenden ihre Ausbildung im Bischöflichen Generalvikariat anlässlich der von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung Westfalen organisierten Ausbildungsmesse zur Ausbildung im öffentlichen Dienst am Samstag, 23. Juni 2012 in der Zeit von 10 Uhr bis 15 Uhr. » weiter

Zum zweiten Mal nahm das Bischöfliche Generalvikariat an dem bundesweit stattfindenden Girls Day - Mädchen-Zukunftstag am 26. April 2012 teil. » weiter

Torwandschießen im Innenhof, vegetarische Frikadellen im Kreuzgang, Entspannungsübungen im Seminarraum - unter starker Beteiligung vieler Beschäftigter des Bischöflichen Generalvikariates fand am Mittwoch (14.03.2012) der erste Gesundheitstag unter der Überschrift "Zeit für Gesundheit" im Liudgerhaus statt. Den ganzen Tag über von 9-15.30 Uhr wurden die Angebote zu den Themen "Gesunder Rücken - Starker Rücken" sowie "Stressbewältigung und Entspannung" mehr oder minder intensiv genutzt. » weiter

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst der nordrhein-westfälischen (Erz-)Bistümer gilt die Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die KAVO enthält die geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen und Entgelttabellen. Die (Erz-)Bistümer geben jährlich eine amtliche Textausgabe der KAVO heraus. » weiter