Herkunft prägt Innovation überzeugt

Über uns

Seit über 25 Jahren entwickeln wir innovative Kommunikationslösungen. Eingebettet in Europas führenden Medienkonzern sind wir mit über 470 Experten sämtlicher Disziplinen bestens für die Herausforderungen komplexer Kommunikation aufgestellt. Wir arbeiten leidenschaftlich für nationale und internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen und Organisationen. Unsere Kunden verlassen sich auf uns.

Im täglichen Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern handeln wir stets gemäß der Grundwerte im Unternehmen Bertelsmann.

Herkunft prägt, Innovation überzeugt.

Wir kommunizieren …

… für Unternehmen Empower

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Wir geben unseren Kunden kommunikative Kraft. Hansjörg Bruderer, Geschäftsleitung

empower ist das Kompetenzzentrum für Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum.
Mehr als 150 Experten unterstützen Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer und crossmedialer Kommunikationslösungen.

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… für den Handel Engage

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Auf uns verlässt sich der Handel. Thomas Göllner, Geschäftsleitung

engage bietet Handelskunden effizientes Full-Service-Marketing und Kommunikationsdienstleistungen aus einer Hand: von der Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.
Das Team von engage entwickelt zielgruppengerechte und crossmediale Lösungen, die ausgezeichnete Qualität, Kostenoptimierung und kurze Reaktionszeiten garantieren.

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… mit Talenten Embrace

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Wir schaffen langfristige Beziehungen zwischen Talenten und Arbeitgebern. Gero Hesse, Geschäftsführung

embrace ist kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Personalmarketing-Aktivitäten sowie für Recruiting-Dienstleistungen. Mit dem Karrierenetzwerk careerloft sowie dem Schülernetzwerk blicksta zeigt embrace, wie erfolgreiches und langfristiges Talent-Relationship-Management funktioniert.

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Und so machen wir das

Kommunikation für einen Mythos

  • Reichweite: 1,3 Millionen
  • 34 Standorte
  • International ausgezeichnet
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Herausforderung

34 Niederlassungen – ein Kundenmagazin. Die Ziele: Abverkaufsförderung und Kundenbindung. In höchster journalistischer und grafischer Qualität sollen zentrale Vertriebsthemen des Konzerns, der Premiumanspruch der Marke sowie individuelle Besonderheiten und lokale Aktionen umgesetzt werden.

Lösung der Medienfabrik

Ein Magazin mit Mantelkonzept, das durch den gemeinsamen Innenteil kostenoptimiert produziert werden kann, durch die Regionalisierung der Umschlagseiten aber ureigenes Magazin der jeweiligen Niederlassung ist. Produziert wird vernetzt über mehrere Standorte der Medienfabrik hinweg. Ein zentraler Ansprechpartner vervollständigt das „Rundum-sorglos-Paket“ für den Kunden.

  • Reichweite: 1,3 Millionen
  • 34 Standorte
  • International ausgezeichnet

Crossmediale Erlebnisse schaffen

  • 110.000 Mitarbeiter
  • 50 % Kostenreduktion
  • 100 % schnellere Produktion
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Herausforderung

Eine schnelle, kosteneffiziente Lösung zu finden, die englische Ausgabe der Zeitschrift „direkt“ für Mitarbeiter weltweit über alle Endgeräte hinweg verfügbar zu machen. Zu berücksichtigen: die Einbindung multimedialer Elemente sowie die Ausgabe als iPad-App und Print-Download.

Lösung der Medienfabrik

Die Lösung von empower: ein CMS-basiertes Webmagazin mit responsivem Design, das ohne weiteren Aufwand seitens Grafik oder Webdevelopment erstellt wird. Die Kosten pro Ausgabe sind so halbiert worden, der Redaktionsprozess ist doppelt so schnell wie vorher.

  • 110.000 Mitarbeiter
  • 50 % Kostenreduktion
  • 100 % schnellere Produktion

Building a better working world

  • 175.000 Mitarbeiter
  • 3 Länder
  • Partnerunternehmen Careerloft
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Herausforderung

EY (Ernst & Young) will attraktiver Arbeitgeber für 175.000 Mitarbeiter weltweit sein. Der neue Claim „Building a better working world“ macht den Anspruch des Wirtschaftsprüfungsunternehmens deutlich, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen - für ihre Mitarbeiter, ihre Mandanten, ihre Bewerber und die Gesellschaft. Gefordert ist daher ein ganzheitlicher & strategischer Personalmarketing-Ansatz über alle EY-Kanäle hinweg.

Lösung der Medienfabrik

Unser 360°-Ansatz, der die Vielfalt der HR-Dienstleistungen sowie die direkte Interaktion mit relevanten Zielgruppen durch die Plattform careerloft umfasst. embrace ist Ansprechpartner für alle Personalmarketing-Aktivitäten in der DACH-Region. Wir kombinieren innovative HR-Maßnahmen und sorgen für die crossmediale, konsequente und ganzheitliche Umsetzung der Kommunikationsstrategie – intern wie extern. Zur embrace Homepage

  • 175.000 Mitarbeiter
  • 3 Länder
  • Partnerunternehmen Careerloft

Infotainment für Schwangere und junge Eltern

  • 450.000 Clubmitglieder
  • mehrkanalig
  • crossmedial
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Herausforderung

Rossmann als starken Partner bei den Themen Schwangerschaft, Geburt, Baby, Familie positionieren. Mehrkanalige Kommunikationsmittel des Rossmann babywelt-Clubs inhaltlich gestalten und crossmedial verknüpfen.

Lösung der Medienfabrik

Informationen und Unterhaltung rund um das neue Leben mit Kind – mehrkanalig und crossmedial. Im Print als Eltern-, Schwangeren- und Ratgebermagazin. Online als Newsletter und Contentlieferant für die babywelt auf www.rossmann.de.

  • 450.000 Clubmitglieder
  • mehrkanalig
  • crossmedial

Frisches Image für etablierte Branche

  • Auflage 483.278
  • Erfolgreich seit 2002
  • Exklusiv im Fachhandel
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Herausforderung

Parallel zur Professionalisierung im Biofachhandel erscheint »eve« seit 12 Jahren als modernes Absatzförderungsinstrument in enger Zusammenarbeit mit dem herstellenden Handel, dem Großhandel und ca. 2.800 Einzelhandelsgeschäften für Biowaren. Der Bioboom der vergangenen Jahrzehnte hat neue Käuferschichten erreicht, die einer eigenen, populären Anspreche bedürfen.

Lösung der Medienfabrik

Mit »eve« wurde optisch und inhaltlich ein Kundenmagazin auf dem Niveau von Kaufzeitschriften geschaffen. Emotionale Personen- und Unternehmensporträts, moderne, oft exklusiv geschaffene Bildwelten, politische Neutralität und ein frisches Layout zeichnen das Magazin aus. Überdurchschnittliche Lesedauer und hohe Responseraten geben dem Konzept recht. 

  • Auflage 483.278
  • Erfolgreich seit 2002
  • Exklusiv im Fachhandel

Neue Zielgruppen für den Naturkost-Fachhandel

  • Auflage 500.000
  • Erfolgreich seit 2006
  • Exklusiv im Fachhandel
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Herausforderung

Der Reformfachhandel verfügt über ein enormes Potenzial: ein breites Sortiment und große Kompetenz bei Naturwaren und Gesundheitsprodukten. Die große Herausforderung für die Branche: die bestehenden Kunden zu binden, neue zu gewinnen und ihre Stärken nach außen zu tragen.

Lösung der Medienfabrik

Das Magazin »natürlich« ist die Antwort der Medienfabrik auf die Herausforderungen der Branche. Es ist jung, frisch, gibt Orientierung und Inspiration und begeistert mit fachlich hochwertigen Informationen sowie einem modernen Layout. An 1.500 Absatzstellen des Reformfachhandels liegt es aus. Es genießt eine hohe Akzeptanz bei den Lesern und gibt der Branche ein zeitgemäßes Image.

  • Auflage 500.000
  • Erfolgreich seit 2006
  • Exklusiv im Fachhandel

News

Medienfabrik Magazin

Karriere

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen, die Kreativität mit unternehmerischem Denken verbinden und sich darauf freuen, als Teamplayer das Wissens- und Erfahrungsnetzwerk von rund 470 Kolleginnen und Kollegen zu bereichern. Als Teil von mehr als 111.000 Mitarbeitern im Bertelsmann-Konzern ist es unser Ziel, ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zu unseren Leitlinien.

Berufstätige

Alle Stellenangebote anzeigen

Studenten

Alle Stellenangebote anzeigen

Kontakt

Rufen Sie uns an: +49 5241 23480-50

Oder schreiben Sie uns:

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Alle Rechte vorbehalten. Alle Inhalte (Texte, Bilder, Grafiken, Ton-, Video- und Animationsdateien sowie deren Anordnung u. a.) auf der Website der Medienfabrik unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Der Rechtsschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Die Inhalte sind nur für den bestimmungsgemäßen Abruf im Internet frei nutzbar. Die Inhalte dieser Website dürfen außerhalb der Grenzen des Urheberrechts ohne schriftliche Genehmigung der Medienfabrik nicht in irgendeiner Form vervielfältigt, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden. Einige Bereiche der Website der Medienfabrik enthalten außerdem Bilder, die dem Copyright Dritter unterliegen. Soweit nicht anders angegeben, sind alle Markenzeichen auf der Website von der Medienfabrik markenrechtlich geschützt.

Gewährleistung

Alle Angaben dieses Internetangebotes wurden sorgfältig geprüft. Wir bemühen uns, dieses Informationsangebot stetig zu erweitern und zu aktualisieren. Eine Garantie für die Vollständigkeit, Richtigkeit und letzte Aktualität kann jedoch nicht übernommen werden. Die Medienfabrik stellt diese Informationen ohne jegliche Zusicherung oder Gewährleistung jedweder Art, sei sie ausdrücklich oder stillschweigend, zur Verfügung. Die Medienfabrik schließt jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Benutzung dieser Website entstehen, aus, soweit diese nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit von der Medienfabrik beruhen.

Redaktion

Hinweise gem. § 5 TMG für unsere Telemedien inkl. unseres Facebook-Auftritts.

Medienfabrik Gütersloh GmbH

Verantwortliche juristische Person nach § 5 Abs. 1 Nr. 1 TMG

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Carl-Bertelsmann-Straße 33
33311 Gütersloh
Tel.: +49 5241 23480-50
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Geschäftsführer

Stefan Postler, Gero Hesse

Redaktion Onlinepräsenz

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Stefan Postler
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Datenschutz

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