以为民务实清廉为主要内容，以处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等职工群众反映强烈的"四风"问题为着力点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步转变各级领导干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步调动广大职工的积极性主动性创造性。
(一)要落实为民务实清廉要求：尊重职工的主体地位，发扬理论联系实际之风，严格执行廉洁从业规定
(二)要着力解决突出问题：全面解决目前存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等诸多问题。
(三)要牢牢把握基本原则：坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，坚持分类指导，坚持领导带头，坚持两手抓两促进。
(一)提前谋划：成立领导小组和办公室，召开动员大会。
(二)学习教育：开展"领导带头学"活动，组织领导干部作风建设专题培训，开展"作风大讨论"等活动。
(三)查摆问题：找准存在的突出问题，召开专题组织生活会。
(四)整改落实：制定整改方案，建立作风建设长效机制。
(五)总结评议：召开教育实践活动总结大会、开展职工评议、建立整改落实责任制。
(一)加强组织领导：集团公司成立党的群众路线教育实践活动领导小组，做好活动组织领导工作。
(二)加强督促检查：集团公司成立督导组，负责对各单位教育实践活动开展情况进行督导检查，确保教育实践活动深入推进。
(三)加强宣传引导：集团公司教育实践活动领导小组及时编发简报，对活动开展情况、经验做法、先进典型进行宣传。
按照中央统一部署和集团公司教育实践活动总体安排，11月25日至26日，集团公司党组集中一天半的时间，在京召开了专题民主生活会。党组领导班子及班子成员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗……[详细]
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