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    企业的管理水平决定了企业的业绩水平,尤其是长远持续的业绩提升!我们基于长期为客户服务的经验开发出了企业最需要的管理类培训课程!主要面向中层管理者和一线部门管理者,包括:

    《培训内训师(TOT)会议引导

    《目标管理与绩效考核( M&P)会议引导

    《有效员工激励(EEI)会议引导

     《五板斧带队伍(5ATM)会议引导

     《引导式领导力(FLP)会议引导

     《非人力资源经理的人力资源管理(HOH)会议引导    

     《非财务经理的财务管理(NAA)会议引导

     《内部营销与沟通(IMC)会议引导

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    《成人达己,训出业绩——培训内训师 (TOT)会议引导》,用创新手法将TTT与业绩提升联系在一起,提升了TTT的生命力和应用价值,值得大家深入探讨。

——中国南玻集团股份有限公司 人力资源总监 南玻大学校长 宋福安

    内训师的培养不单纯是授课技巧的训练,而更应该关注培训对组织绩效的支撑,找到适合企业的培训方式,更好的将经验与智慧在组织沉淀。《成人达己,训出业绩——培训内训师 (TOT)会议引导》课程是一个很好的选择。

——协信集团 培训发展总监 李文波

     《成人达己,训出业绩——培训内训师 (TOT) 会议引导》打破TTT培训以技巧、形式作为载体的固有模式,以组织战略与绩效精进为目标,通过行动学习与实践,帮助组织发现并探索新的业绩成长之道,助力组织基业长青。

——深圳航空有限责任公司北京分公司 人力资源经理 李文刚

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