设为首页
收藏本站
切换到宽版
开启辅助访问
帐号
密码
登录
注册
忘记密码
搜索
搜索
快捷导航
东风热线
东风论坛
BBS
联系我们
签到得金豆
接待室
献爱心
排行榜
Ranklist
微信
空间
Space
QQ互联活动
每日签到
首页
今日要闻
快乐东风
集团新闻
东风城事
资讯
新镜界
关注
爱生活
达人
东风TV
展厅
博物馆
文艺
同城
摄影
户外
车友
活动
公益
婚恋
供求
租房
求职
求购
二手房
求租
招聘
服务
二手车
本版
帖子
用户
瀹夊叏楠岃瘉
璇峰畬鎴愪互涓嬮獙璇佺爜
东风热线 东风论坛
»
东风论坛
›
同城
›
供求信息
›
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司热忱邀请各类优秀人才加盟
热图欣赏
三峡人家人文风光
东风专用设备科技有
在路上
东风专用设备科技有
缘聚金沙坪溯溪游泳
电影《长城》助创文
郧阳日落
1
2
3
/ 3 页
下一页
返回列表
查看:
7729
|
回复:
22
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司热忱邀请各类优秀人才加盟
[复制链接]
hbhtyqc3
hbhtyqc3
当前离线
积分
30
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-6-30 15:44:22
|
显示全部楼层
|
阅读模式
招聘
招聘职位:
普工/技工/生产 » 质量管理
招聘人数:
20
学历要求:
大专
工作经验:
3-5年 经验
工资待遇:
面议
公司名称:
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司
公司地址:
襄阳市高新技术产业开发区东风汽车大道北特1号
所在区域:
襄阳
联系人:
谢女士
联系电话:
防止恶意骚扰,请登录网站后查看本信息,谢谢!
本帖最后由 海阔天空 于 2017-2-4 16:49 编辑
楼主热帖
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司热诚邀请各类优秀人才加盟
[
供求信息
]
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司热忱邀请各类优秀人才加盟
[
供求信息
]
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
hbhtyqc
hbhtyqc
当前离线
积分
93
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-3 14:31:05
|
显示全部楼层
乘东风,展雄风,鸿泰阳顶呱呱。。
回复
支持
1
反对
0
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc
hbhtyqc
当前离线
积分
93
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-7-5 07:56:28
|
显示全部楼层
如有需要,请联系 扣扣 壹陆捌伍伍叁伍肆捌玖
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc2
hbhtyqc2
当前离线
积分
76
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-7-5 09:59:43
|
显示全部楼层
相关岗位信息在前程无忧、汽车人才、猎聘网上均有。
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc2
hbhtyqc2
当前离线
积分
76
IP卡
狗仔卡
发表于 2016-7-5 10:34:49
|
显示全部楼层
这个公司不错,正在发展,有平台,有前景!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc
hbhtyqc
当前离线
积分
93
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-9 07:52:44
|
显示全部楼层
这样的好贴,不能沉。
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc
hbhtyqc
当前离线
积分
93
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-11 07:55:17
|
显示全部楼层
东风吹,战鼓擂,鸿泰阳顶呱呱。
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc2
hbhtyqc2
当前离线
积分
76
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-11 08:02:17
|
显示全部楼层
目前急缺制造部总装厂长、焊装厂长,另需要品质保障类岗位人才,从部长到检验员,欢迎自荐或推荐人选!
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc2
hbhtyqc2
当前离线
积分
76
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-11 08:05:01
|
显示全部楼层
新能源汽车项目,国家支持的战略性产业,公司前景不错哦
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
hbhtyqc2
hbhtyqc2
当前离线
积分
76
IP卡
狗仔卡
青稞猎狐币
发表于 2016-7-12 16:12:10
|
显示全部楼层
这家企业急招品质保证部长(质量部长)、工艺技术部总装工程、焊装工程师,听说待遇很不错哦
回复
支持
反对
使用道具
举报
显身卡
下一页 »
1
2
3
/ 3 页
下一页
返回列表
发表回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
用微信扫一扫
互动赢积分
快速回复
返回顶部
返回列表