为全面落实全国教师工作会议精神和《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)，着力破除教师队伍建设的体制机制障碍，着力解决教师工作的瓶颈和深层次矛盾，大力推进教师培养、准入、培训、管理、待遇保障等工作的系统改革，按照教育部党组深化教育领域综合改革的总体部署，教育部教师工作司启动了教师队伍建设改革试点，从全国遴选部分地区和高校实施45类教师队伍建设示范项目。由国家开放大学继续教育学院和学分银行管理办公室联合申报的《教师终身教育学分银行建设》入选“教师培训模式创新”示范项目。 《教师终身教育学分银行建设》示范项目将通过教育部教师队伍建设示范项目的建设平台，充分利用国家开放大学承担的教育部“国家继续教育学习成果认证、积累与转换制度的研究与实践”项目的相关成果与资源，高起点、重实效地推进教师终身教育学分银行建设。其总体目标是打通教师终身教育领域中非学历与学历教育横向沟通、中高本纵向衔接的通道，推动教师培训模式改革与创新，规范教师培训市场，提高教师培训的整体质量。本项目实施期限原则上为3年，将分别从研制标准、构建支撑、拓展应用三个层面进行探索，并逐年扩大试点范围。 据悉，教育部教师工作司将建立奖励激励机制，对推进有力、成效显着、示范作用突出的示范项目给予一定的支持和表彰。 |
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