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资深HR谈如何制作简历

2012-3-31 08:00| 发布者: foreverlishuai| 查看: 2354| 评论: 0

       简历作为求职者的敲门砖日益发挥着其重要的作用,从线下、网络,再到云,招聘方式也日趋丰富,资深HR就如何制作简历,给出一些建议:

第一部分:个人基本信息。姓名,性别,婚姻状况,年龄,手机号码,E-mail地址,家庭住址。在这一部分,一定要注意内容的真实性,以及确保手机号码能够随时联系到你,E-mail地址的备份作用也不容忽视,因为在实际工作中,出现通知求职者的时候会出现手机号码过期,不通,或者号码不存在的问题。此部分尽量不提供家庭电话,身份证号码及详细的家庭地址,以防遭受不必要的损失,因为用人单位对这些资料的需求是入职后才要求提供。

第二部分:自我评价。针对求职职位,最好能具体说明自己具备的能力。如能使用Powerpoint软件制作会议说明,能用Excel软件编写简单的人事数据库等等,比精通OFFICE软件的描述来得具体和直观。

第二部分:教育背景。这部分最好对求职职位有针对性的介绍在内,最好能有针对性的列举相关的专业课程及介绍。

第三部分:社会实践。这部分尽量选取与求职职位相对应的实践经验做详细描述,让HR对求职者工作能力有初步的了解。如:加强了自己的团队协作意识,与人沟通能力,销售的实践,销售的心得,或是英语能力的应用等。

第四部分:获奖证书。列举专业证书,如英语或计算机方面的技能证书。如是较偏门的证书,需要做个简单的描述。也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。

第五部分:语言能力。包括英语,普通话,沪语,其他外语,及地方语言。根据所应聘的职位,有针对性说明。

第六部分:个人爱好。这部分HR从中大致判定,求职者的健康状况和与人交流的情况,所以不能忽视。
投递简历的过程需要注意:
第一、要有针对性,针对招聘职位的要求做出修改。
第二、投递的时候最好是附上WORD文档,粘贴到E-MAIL的信件当中去,最好不要通过招聘网站投递。
第三、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮,那样效果不好。
第四、注意排版的整齐划一,能用一页纸简单表格涵盖以上内容为佳。

例谈客户代表、销售专员的岗位职责和撰写简历的方方面面。

客户代表、销售专员的岗位职责归纳大致如下:
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
那么针对这些岗位职责,简历可以做以下针对处理:
1、 最好在简历上贴上自己的正装证件照。
2、 针对应聘的岗位强调自己的社会资源和人际关系。
3、 针对自己的实习或者社会实践岗位是销售类的谈谈自己的心得和体会、总结。
4、 可以在简历谈谈自己对销售的看法,对电话销售的理解,自己的人生目标。
5、 不妨在校的时候选取保险公司的销售作为社会实践的工作,因为保险公司的销售培训会比较系统、实用,这段经历对你将来的销售生涯会起很大的作用。
6、 爱好最好写喜欢阅读人物传记,管理类书籍,还有相关的运动
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