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三方协议与劳动合同的区别及相关建议

2011-8-30 08:00| 发布者: foreverlishuai| 查看: 1049| 评论: 0


    职业发展中心建议大家全日制MBA毕业生签订三方协议,一般情况下不建议大家签订劳动合同来取代三方协议。
劳动合同比较简便,对雇主、学生、学校这三方来说,工作量小、连带责任小,因此签订劳动合同的就业形式一直存在。但职业发展中心仍然强烈建议大家在求职就业时签订三方协议。

    第一.只有签订三方协议,将来毕业时才能拿到报到证,报到证将会进人事档案伴随人的一生。报到证是证明你是国家统招全日制学生(非五大生)的最佳标志。体制内的单位招聘,尤其公务员考试、政府机关、事业单位、国企,如果档案里没有报到证,那么政审第一关就很可能被毙,学校帮忙出任何证明可能都不管用。这方面个别往届毕业生有血的教训。

    第二.劳动合同是劳资双方签订的双方契约。三方协议是学校参与和背书的三方契约。大家毕业之后较之在校之际,会更加深切感受到财大和财大商学院品牌对自己的帮助,财大背书的契约对毕业生只会有利无害。而且,大单位的HR对学生不愿签三方协议之举还容易产生疑虑。签订三方协议,学生与母校的联结也更加紧密。

    如有不明,欢迎学员打电话6536-6865至职业发展中心预约当面交流。

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