专业要求:岩土工程技术;岩土工程;地下工程与隧道工程技术;
学历要求:本科
工作经验:10年以下
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
现场编录,土和岩石样品分类,现场试验
规划及实施现场勘查
用计算机工具进行工程分析
协助施工质量控制,土工试验及施工监理
绘制设计图纸,撰写技术报告
为其它工程领域提供支持,如水文地质、水资源、环境工程等
指派的其它任务
职位要求:
岩土工程、地质工程、工程地质或土木工程专业的本科学历
熟练的中英文听说读写能力(英语良好者优先)
熟练使用办公软件, 会使用AutoCAD或专业相关软件者优先
无工作经验要求
愿意并且能够适应国内外出差,有护照者优先
为人正直,诚实守信,有职业精神,具有较强的沟通与人际交往能力。
Job Responsibilities:
Field logging and classification of soil and rock samples, performing in-situ tests
Planning and executing field investigations
Engineering analyses using computer-based tools
Assistance with construction quality assurance assignments, including soil density testing and construction monitoring
Preparation of technical reports and design drawings
Support of other engineering areas, such as hydrogeology, water resources and environmental engineering and remediation etc.
Other engineering activities as directed
Job Requirements:
Bachelor’s degree in Geotechnical/Geological Engineering/Engineering Geology/Civil
Strong English and Chinese speaking and writing skills are mandatory (Good command of English preferred)
Proficiency in the use of Office software, skilled in AutoCAD or work-related software is a plus
No working experience required
Willingness and ability to travel in China and overseas over an extended period of time
Highest standard of integrity. Honest, professional, objective. Strong communications, inter-personal and coordination skills
高达集团 是全球首屈一指的专业咨询集团公司,从事岩土工程和环境科学方面的咨询服务。我们的专业人员在提供咨询服务的过程中注重客户需求,建立了稳固的客户关系,从而使高达集团成为世界上最受信赖的专业化服务集团公司之一。我们始终致力于以我们专业人员的素质和客户的成功来赢得声誉。
高达集团是一个员工所有制股份公司。自1960年成立以来,公司建立了员工持股为荣的独特企业文化,并致力于提供技术先进和经济效益好的咨询和承包工程服务。我们与客户密切合作,深入了解每个项目所处的特殊复杂的环境,全力帮助我们的客户取得成功。
四十多年以来,高达集团不断壮大,目前在世界各地的成员公司中工作的专业人员超过 6,000 人,在非洲、亚洲、澳洲、欧洲、北美洲和南美洲均设有分支机构。为满足客户在不断变化和复杂的全球环境中运作的各种需求,我们公司不断引进各种技术人才和拓宽服务领域。
为什么你应该加入高达集团?
优越的工作环境: 高达集团内的许多运行公司已多次获得 '最适合工作的公司'的荣誉,并被广泛认为是'最佳的雇主'。
个人机遇: 高达集团通过公司机构扩展和内部提拔为员工提供了个人成长空间。高达集团还在全球范围内为员工提供了广阔的、令人振奋的工作机会。这种工作机会正保持持续强劲的增长。
雇员拥有制: 作为世界上最大的100%雇员拥有制的顾问公司之一,所有的全职员工都有机会成为公司的所有者,与公司一起成长,分享成功。
全球机会: 根据员工世界范围内交流项目计划,通过在公司全球各地办公室工作,高达集团为您提供了增强个人和专业技能的机会。
个人发展: 个人能力的持续发展对于个人的职业规划来说是一个重要的组成部分。通过高达集团内部培训,Golder U,我们针对个人发展和能力提高,为您提供包括项目管理和客户拓展在内的专业培训机会。我们的良师计划还提供与高级员工一对一工作机会,以进一步提高个人发展和职业能力。
职业发展: 我们的成功依赖于员工的不断成长和发展。为此我们坚持每年的个人表现和发展评估计划,包括来自员工、评估人和经理的全方位反馈。这一计划包括与公司目标相应的个人目标的制定,以及自我评估程序。
有竞争性的工资和福利: 员工是我们成功的主要因素,我们给予员工相应的酬劳。除了综合福利计划中的基本工资外,我们还为员工 提供了有竞争性的奖金。
可持续的承诺: 通过我们对社会发展和环境改善的支持和参与以及注重不断改进和技术创新,公司的管理者和员工展示了其坚持可持续发展、提高公司员工生活素质和改善我们今天和将来所生活工作的社会的原则。
总之,我们致力于成为世界上同行业中最好的公司,它具有以下特点:
- 为我们的人员创造一种能够实现其价值的氛围
- 向我们的客户提供高质量的有价值的服务
- 源源不断地为我们的股东带来丰厚的回报
- 获得社会的尊重
高达集团提供了广泛的就业机会,让你有机会加入我们充满活力的团体。如果您有意来高达集团工作,请申请下列工作地区中所列的具体工作职位。