Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia
Dla LafargeHolcim, wiodącego producenta materiałów budowlanych, kluczowe jest wyznaczanie nowych standardów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Wspomnianą wartość firma realizuje na każdym etapie swojej działalności - począwszy od codziennej
pracy w zakładach, przez współpracę z podwykonawcami, aż po dbanie o otoczenie - rozwój miast i ochronę środowiska naturalnego.
Ambicją LafargeHolcim jest tworzenie bezpiecznych warunków dla pracowników, wykonawców, społeczności lokalnej oraz klientów.
Zobowiązania LafargeHolcim dotyczące Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia |
|
|
Obejrzyj poniższy film |
|
|
Zasady Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia LafargeHolcim |
|
Zasada 1. Przed rozpoczęciem każdego zadania oceniam i kontroluję ryzyko.
Zasada 2. Wykonuję tylko te czynności, do których jestem upoważniony.
Zasada 3. Zawsze stosuję zgodnie z przeznaczeniem Środki Ochrony Indywidualnej.
Zasada 4. Nie pracuję pod wpływem alkoholu ani substancji odurzających.
Zasada 5. Zgłaszam wszystkie zagrożenia i wypadki.
|
Polityka Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia LafargeHolcim |
|
Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia są naszą wartością nadrzędną – to nasze priorytetowe zobowiązanie, zarówno jako firmy produkcyjnej istniejącej w Polsce już od 20-tu lat, jak również jako członka Grupy LafargeHolcim, światowego lidera branży budowlanej. LafargeHolcim jest najnowocześniejszą firmą w branży materiałów budowlanych. W wyniku naszej działalności budujemy bezpieczne i zdrowe środowisko dla wszystkich związanych z nami podmiotów (pracowników, wykonawców, społeczności lokalnych oraz klientów), opierając się na poszanowaniu kultury bezpieczeństwa. Wierzymy w rolę widocznego przywództwa i osobistej odpowiedzialności za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na wszystkich szczeblach organizacji. Jesteśmy przekonani, że warunkiem niezbędnym do zwiększenia bezpieczeństwa pracowników jest budowanie kultury bezpieczeństwa w całej organizacji, w tym edukacja na temat zasad. Personalizacja bezpieczeństwa, czyli podnoszenie świadomości naszych pracowników i firm z nami współpracujących na tematy z nim związane, jest częścią naszej strategii w Polsce. To wyzwanie w coraz większym stopniu obejmuje cały nasz łańcuch dostaw, od ponad 300 podwykonawców transportu z kilkoma tysiącami kierowców aż po realizację złożonych projektów dla naszych klientów na terenach budowy.
|