Hays – Der spezialisierte Personaldienstleister bringt Unternehmen und Fach- und Führungskräfte zusammen. Jasmin Kühne verrät, wie eine Karriere intern bei Hays gelingt.
Melisa Gibovic spricht über neue Anforderungen: "Die Kompetenzen Agilität, Selbstmanagement und Kooperationsfähigkeit haben deutlich an Bedeutung gewonnen."
Anke Weimar betont wie wichtig ein selbstbewusstes Auftreten ist und verdeutlicht: "Gerade in einer künstlichen AC-Situation ist es wichtig, authentisch zu bleiben."
Martin Frick rät: "Ich kann nur jeden ermutigen, neugierig und veränderungsbereit zu bleiben und nicht auf genau die Stelle zu warten, die zu 95 Prozent zu einem passt."
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