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完善制度建设 严处“三违”行为 排查各类隐患公司安全生产大整顿取得阶段性成果

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admin 发表于 2016-9-22 11:18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
7至8月,公司在全集团范围内开展的“安全生产大整顿、安全隐患大排查、安全生产责任大追究”活动,认真完成职工安全培训,修订和完善各类制度规程,排查整改各类安全隐患,强化责任追究,严处“三违”行为,完善应急预案,为进一步提升安全管理水平、推动安全发展打下了坚实的基础。

6月28日,董事长李国璋主持召开了兴山区域、宜昌区域、宜都区域、神农架区域、保康区域各生产单位负责人参加的“三大”活动动员大会,各基层安委会分头召开了专题会议部署,一场声势浩大的安全生产大整顿活动在全集团全面展开。

开展系统教育培训活动。活动期间,公司各单位共计进行安全培训307场(次),共计培训12815人(次);其中,宜都兴发培训624人次,矿山系统培训3656人次,宜昌园区培训3180人次,传统化工水电系统培训3575人次,集团公司培训1780人次。同时,公司还聘请外部专业培训机构进行特殊工种培训。其中:矿山爆破人员取证428人次,化工特殊工种培训取证115人次。

不断完善管理制度。活动期间,各基层安委会分别组织专班开展了全面细致的隐患大排查活动,排查的主要内容涉及安全生产规章制度和操作规程的制定与落实是否到位、员工“三违”查处是否到位、生产现场存在哪些隐患。通过大检查,共梳理各类规章制度87个,修订完善12个;梳理各类操作规程315个,修订完善42个。通过开展本次活动,使安全管理制度进一步完善,岗位安全操作规程进一步规范,从根本上消除了管理上的“盲区”。

狠抓隐患排查工作。将开展安全隐患大排查作为本次活动的一项重要内容,组织生产一线管理人员和全体员工对所属生产生活区域、生产现场进行地毯式大检查,不放过任何一个岗位,不忽视任何一个环节。共排查各类隐患421项,其中一般隐患406项,重点隐患15项,对于查出来的所有隐患逐项制定整改措施。8月13日至25日,公司安委会还会同各基层安委会分别组织专班对各生产单位进行一一检查,抓督办落实,对重点单位、重点岗位、重点区域进行了重点检查。

强化责任追究。对于违章违纪员工一律停班学习,并给予一定的经济处罚;对于日常监管不力、履职不到位的管理人员进行严厉问责和经济处罚。活动期间全集团共处罚“三违”人员892人(次),处罚款214509元;累计处罚监管不力的管理人员75人(次),约谈21人次。

完善应急预案。对所有应急预案进行重新梳理,共修订各类预案35个,涉及重大危险源、特种设备、危化品泄露、危化品运输、火灾、爆炸、防自然灾害等7个方面;举行各类演练112场(次),参加演练达1366人(次),进一步提高了应急处置能力。

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