Protección Jurídica Laboral

Por la cantidad e importancia de los asuntos de naturaleza laboral en los que intervenimos, así como por el número de abogados que lo integran y nuestra presencia en 15 (de los 23) Estados del país, además de en la Capital, el Departamento de Derecho Laboral de Candelario Nivar Polo constituye por sí solo un Despacho Laboral...En la actualidad, posiblemente el Despacho Laboral más activo, de mayor relevancia y de ejercicio más exitoso del país.




Protección Jurídica Laboral

Descripción general del servicio

Cualquiera sea el servicio que les estemos prestando, de algo puede usted estar seguro: defenderemos sus derechos e intereses, como si fuesen nuestros.

Protección Jurídica Laboral es un servicio que “pone al día” a su empresa en todo lo relacionado con la materia jurídico laboral y la mantiene en ese estado mediante la asistencia, asesoría, representación y respuestas oportunas y eficaz a sus consultas. Se inicia con una Auditoría Jurídica y la Corrección de las Irregularidades detectadas y continua con la atención y protección permanente de un equipo multidisciplinario. De este modo su empresa se encontrará en condiciones de (i) aprobar las inspecciones de las Inspectorías del Trabajo y órganos similares, (ii) disuadir posibles reclamaciones de sus trabajadores, (iii) defenderse exitosamente de las reclamaciones de sus trabajadores cuando éstas se produzcan. Junto a lo anterior, su empresa recibirá asesoría y respuestas a sus consultas de forma permanente, al mismo tiempo que la Firma atiende los Procedimientos de Reenganche y Pagos de Salarios Caídos y los Reclamos presentados por sus trabajadores ante la Inspectoría del Trabajo, entre otros beneficios.

Contenido del Servicio

El servicio Protección Jurídica Laboral se encuentra integrado por los siguientes beneficios:

  • Auditoría Jurídica Laboral y Corrección de Irregularidades, que se realiza al inicio del Servicio
  • Derecho a Solicitar o Presentar Consultas los 365 días del año
  • Derecho a Recibir Orientación Básica sobre la Aplicación de Nuevos Textos Legales (Leyes, Reglamentos, Resoluciones) y Jurisprudencias
  • Derecho a Patrocinio en los Procedimientos de Reenganche y Pagos de Salarios Caídos
  • Derecho a Atención de los Reclamos Presentados ante la Sala de Reclamo del Ministerio del Trabajo
  • Derecho a Revisión inicial de todos los expedientes que puedan ser incoados en su contra ante los Tribunales del Trabajo, Inspectoría del Trabajo y cualquier otro órgano administrativo laboral
  • Derecho a Recibir Descuentos del 50% en los Servicios en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Derecho a Recibir Descuentos del 30% en Todos los Demás Servicios de la Firma
  • Otros beneficios: Respaldo de una Firma de Abogados multidisciplinaria

Descripción del Contenido del Servicio

1. AUDITORÍA JURÍDICA LABORAL Y CORRECCIÓN DE IRREGULARIDADES

  • Consiste en un examen y estudio de la situación jurídico-laboral de la empresa. Para seguidamente corregir las irregularidades detectadas.
  • En este proceso se revisan desde los contratos de trabajo  y las bases de cálculos de los diferentes conceptos laborales hasta la política de la empresa en materia de préstamos y anticipos de prestaciones sociales, pasando por los recibos de pagos de salario, de vacaciones, de utilidades, de prestaciones sociales, de intereses, de anticipos de prestaciones sociales, así como las políticas sobre remuneración, horas extras, trabajos en jornada nocturna, domingos y otros feriados, etc.
  • El objetivo es “poner la empresa al día” desde el punto de vista laboral, a los fines de que pueda (i) aprobar las inspecciones de las Inspectorías del Trabajo, (ii) disuadir posibles reclamaciones de sus trabajadores, (iii) defenderse exitosamente de las reclamaciones de sus trabajadores cuando éstas se produzcan

2. DERECHO A SOLICITAR O PRESENTAR CONSULTAS LOS 365 DÍAS DEL AÑO

  • Evacuación de sus consultas jurídicas en toda la materia laboral: 365 días al año, 7 días a la semana. En concreto, podrá usted responder sus preguntas y recibir orientación legal básica sobre sus obligaciones en materia laboral.
  • Orientación legal básica sobre el contenido de los recibos y otros documentos que dejan constancia de los pagos realizados al trabajador.
  • Tiene derecho a formular al año (sin límite), todas las consultas básicas que estime conveniente, por teléfono, por correo electrónico, personalmente o por cualquier otra vía de comunicación.
  • Tiene derecho a solicitar al año (sin límite) las evacuaciones  de consultas formal básicas por escrito que estime conveniente.
  • Tiene derecho a solicitar al año  (sin límite) los dictámenes básicos por escrito que estime conveniente.

Temás sobre los cuales podrá obtener respuestas

 

3. DERECHO A RECIBIR ORIENTACIÓN BÁSICA SOBRE LA APLICACIÓN DE NUEVOS TEXTOS LEGALES (LEYES, REGLAMENTOS, RESOLUCIONES) Y JURISPRUDENCIAS

4. DERECHO A PATROCINIO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE REENGANCHE Y PAGOS DE SALARIOS CAÍDOS ANTE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO INICIADOS POR TRABAJADORES, HASTA UN MÁXIMO DE 6 POR AÑO; TRES POR SEMESTRE

5. DERECHO A LA ATENCIÓN DE LOS RECLAMOS PRESENTADOS ANTE LA SALA DE RECLAMO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO POR SUS TRABAJADORES. HASTA UN MÁXIMO DE 6 POR AÑO; TRES POR SEMESTRE

6. DERECHO (SIN LÍMITE) A LA REVISIÓN INICIAL DE TODOS LOS EXPEDIENTES QUE PUEDAN SER INCOADOS EN SU CONTRA ANTE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO, INSPECTORÍA DEL TRABAJO Y CUALQUIER OTRO ÓRGANO ADMINISTRATIVO LABORAL

7. DERECHO A RECIBIR DESCUENTOS DEL 50% EN LOS SERVICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8. DERECHO A RECIBIR UN 30% DE DESCUENTO EN TODOS LOS DEMÁS SERVICIOS DE LA FIRMA

9. OTROS BENEFICIOS IMPORTANTES: USTED Y SU EMPRESA CUENTAN CON EL RESPALDO DEL DESPACHO EN CUANTO TIENEN A SU DISPOSICIÓN UNA FIRMA DE ABOGADOS DE CONFIANZA PARA CUALQUIER MATERIA, SEA EMPRESARIAL, PERSONAL, ETC.

Pasos para suscribirse al servicio u obtener más información

Este servicio lo prestamos en cualquier lugar del país. Somos la primera y única Firma con la capacidad de atenderlo en cualquier parte del territorio nacional.

Para suscribirse a este servicio u obtener más información, sólo envíe un correo electrónico o llámenos, indicándonos su interés y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con usted.

Caracas, Estado Miranda, Estado Vargas, Alrededores

Si su empresa se encuentra en Caracas, en el Estado Miranda, en el Estado Vargas o los alrededores, envíe un correo electrónico a:

info@candelarioabogados.com

Estado Táchira, Alrededores

Si su empresa se encuentra en el Estado Táchira, envíe un correo electrónico a:

sancristobal@candelarioabogados.com

Si su empresa se encuentra en otro lugar, envíe un correo electrónico a:

Puede también llamarnos o visitarnos en cualquiera de nuestra oficinas:

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Procedimiento que seguimos para la prestación de este servicio

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