一、室内装修设计专员
岗位职责：
1、配合公司完成房型设计、布局、效果图等设计工作；
2、公司的宣传产品进行美工设计；
3、其他与美术设计相关的工作。
职位要求：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、精通相关设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；能够独立制作装修效果图；
3、较强的创意、策划能力，两年以上广告设计或平面设计、或装修设计工作经验；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
5、面试请带上个人作品
二、文案编辑专员
岗位职责：
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，宣传资料和文案的撰写
2、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
3、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
4、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
任职资格：
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历；
2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
4、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
三、运营专员
岗位职责：
1、负责网站采集优质的内容信息，完成楼盘库与新盘通的维护的内容编辑和发布；
2、受理运营需求，根据运营规范及时按要求编辑网站楼盘单页上线；
3、记录工作日容，提供各类运营内容的数据报表；
4、对负责栏目、频道提出建设性意见；
5、其它上级交代的任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业，一年以上相关工作经验；
2、精通各类办公软件的使用；
3、熟悉网站后台和各类管理系统的使用；
4、良好的沟通协调能力和团队精神，出色的执行能力、组织能力，包括建立良好工作关系的能力；
5、具备较好的文案功底，清晰的策划思路，能独立编写推广方案、宣传稿、进行网页编辑或者平面设计。
四、楼盘踩盘记者
岗位职责：
1、对武汉及周边地区房地产开发项目进行详细调研、分析，及时反馈楼盘动态；
2、负责楼盘的信息搜集等工作；
2、初步接洽开发商，为后期项目合作做好铺垫工作；
3、巩固和维护已合作项目，使项目合作更具延续性；
岗位要求：
1、大专以上学历，20-30岁，房地产、广告、市场营销等相关专业。
2、熟悉房地产，有敏锐的观察力，执行力强。
3、有房产工作经验者优先。
五、人力资源专员
岗位职责：
1、负责员工考勤、入离职，社保公积金管理；
2、协助公司部分行政工作；
3、协助公司员工招聘工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政、法律，心理学等相关专业；
2、有HR相关社会实践工作经验，对人力资源工作非常感兴趣；
3、沟通能力好，形象气质佳；
4、对互联网地产行业感兴趣。
六、网络推广
岗位职责：
1、通过聊天软件如：QQ、微信或电话主动与客户联系，介绍公司活动，传递公司信息；
2、通过QQ或微信把活动内容发给客户；
3、约访意向客户，无需外出；
4、按客户绩效量拿工资，平均5000元/月。
任职要求：
1、熟练运用办公软件及良好的文档编辑能力；
2、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷；
3、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。
七、策划师
岗位职责：
1、针对产品，根据本公司特点，制定产品推广策划方案；
2、根据现场客户数量，分析客户群，进行房源销控建议；
3、策划现场活动环节及物料准备，卖场的布置；
4、配合开发商制定该项目的推广策划方案；
5、负责项目推广使用的各种文案的拟定及发布（包括短信、PPT、宣传单张）；
6、上级领导交办事项。
岗位要求：
1、男女不限，23岁以上，专科或以上学历；
2、建筑学、城市规划、广告学、房地产经营管理等专业；
3、懂经济、广告，有较高文字功底，会用制图软件、精炼于PPT制作；
4、有一定文案功底，策划创新意识，能提出具操作性的策略建议。
八、PHP程序开发专员
岗位职责：
1、门户网站开发、系统开发及维护工作；
2、按照项目管理流程，参与研发项目的总体设计评审；
3、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格：
1、一年以上PHP程序开发经验；
2、熟练PHP编程，有PHP框架开发经验，熟悉DEDECMS PHPCMS ECSHOP常用CMS系统和模版制 作；
3、熟悉CSS、JavaScript、Ajax、XML、jQuery等相关技术；
4、熟悉Smarty、Thinkphp模板引擎；
5、熟练MySQL等数据库开发、SQL性能调优；
6、熟悉Windows、Server的各项服务、应用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉流行的PHP框架MVC结构及设计模式；
8、有良好的代码书写、注释和单元测试习惯及规范；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。
九、运营总监
岗位职责：
1、根据公司规划制定合理的电子商务运营方案；
2、负责平台的建设及整体的规划、推广和管理；
3、制定运营销售目标并负责完成各项指标；
4、负责数据分析、包括客户需求分析、使用习惯分析、推广效果分析，并提出相应的建议方案；
5、负责收集市场和行业信息的收集，为开拓资源和渠道提供有效方案；
6、负责保持和相关平台服务商的沟通及其他相关网络、媒体资源的公关工作；
7、负责部门人员的培训、考核和管理工作，承担电子商务服务团队的建设和管理职能；
任职资格：
1、本科以上学历，电子商务专业、市场营销专业优先；
2、熟悉电子商务运营各个环节，有过5年以上的大型电子商务运营经验，能独立承担项目的流程设计和实施；
3、精通网站运营、有实际网络策划运营成功案例，熟悉市场策划和各个营销推广渠道及方法；
4、具有较强的产品、用户心理分析能力和看法，对市场发展方向动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能根据需求与市场变化迅速作出反应；
5、具有务实、敬业的工作作风，精通网络数据分析，拥有良好的逻辑思维能力、书面语言表达能力及创新能力，较强的沟通、协调、组织能力。
简历接收邮箱：hr@wzaiw.com
招聘咨询电话：027-8795 6358
