从美国来深圳创业四年多，光启研究院院长刘若鹏以亲身感受证明：深圳确实像硅谷，她甚至就是硅谷。31岁的姚姝在美国拿到化工博士学位，去年来到深圳，碰到了现在的创业伙伴。“这里有志同道合的留学生，获取创业资讯便捷，几乎感觉不到障碍。”

 

　　人口约1500万，超过176万人在创业，其中过半拥有公司；2000平方公里的面积，创客超过1000人；超过6万名留学生扎根于此，创办企业超过3300家，年产值过亿的有30多家……

 

　　越来越多的媒体正试图探寻深圳的创新密码。在技术之外，人才支撑和创新文化被认为是深圳与硅谷的契合点，也是深圳崛起为“创新高地”的重要软实力。

 

　　创业之城

 

　　17个深圳人就有1人开公司

 

　　从知名互联网公司辞职，然后创业，“80后”唐竞新的经历颇具代表性。创立萌布玩数码科技有限公司以来，公司员工从4人增加到52人。

 

　　“我们拿到过两次小额天使投资，目标是做到游戏美术行业前五名。”唐竞新说，深圳美术、互联网人才储备弱于北京、上海，但积极进取的创新创业氛围有利于中小企业发展。

 

　　“80后”只是深圳创业大军中的一个群体。上世纪八九十年代，改革开放政策让深圳充满了创新创富的机遇，吸引大批科技人才“孔雀南飞”。

 

　　1987年，主动打破政策天花板，深圳适时出台《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》，文件最关键的一条是承认知识产权的价值，允许科技人员用专利等知识产权入股。

 

　　从深圳走向世界的华为就诞生于这波创业大潮中，创始人任正非说：“当年深圳给政策，凑齐5个人，2万块钱就能办科技公司，我们是迫于生计，才走上了创业的道路。”

 

　　深圳“创一代”积淀的创业精神影响深远，而在政府扶持政策引导下，大批高素质人才将科技创新作为了创业突破口。

 

　　2009年，深圳推出互联网、生物医药、新能源三大战略性新兴产业发展规划，每年对每个产业投入5亿元支持发展。随后，深圳又将产业领域扩大至文化创意、新材料和新一代信息技术。

 

　　“如果循规蹈矩上班，我就在内地待着，到深圳就是来折腾的。”王哲是个“90后”，他的创业伙伴是几名同学。“深圳这座城市好像有种魔力，青年人看得到成功的希望。”

 

　　活跃的创新创业大赛，是创业新生代争取资源的重要平台，也是观察创业群体的重要窗口。近年来，在覆盖各个层级的创业赛事中，瞄准战略性新兴产业的创新项目屡获青睐。2012年，12家入围中国创新创业大赛的深圳企业，有10家属于战略性新兴产业领域。

 

　　截至2015年1月25日，深圳市累计实有商事主体176.1万户，商事主体总量排名全国大中城市的第一位。176.1万个商事主体，意味着深圳1500万市民中，有超过一成的人在创业，创业群体中，接近半数拥有自己的公司。

 

　　年轻之城

 

　　新生代创客引领创新浪潮

 

　　从加拿大回国，王磊先去考察了北京、上海等几个城市，最后决定来深圳。“上海的草根创业氛围不如北京、深圳，北京更务虚，深圳更务实，大家都在动手做事。”“一拨年轻人，各种背景，做设计的、做产品的，大家特别愿意交流，聊想法、找伙伴。”王磊说。

 

　　“未来人们会越来越关注健康，我想将可穿戴和睡眠结合做一款产品。”创业头两个月，王磊一直在柴火创客空间待着。一年过去，他的智能眼罩研发出来了，现在正进行产品投入市场前的准备。

 

　　深圳高度专业化的分工使得硬件创新非常高效，一个硬件创业者可以在这里轻松走完所有环节。正因如此，深圳被全球创客视为硬件创业的“好莱坞”，很多带着奇思妙想的年轻人都想来这里试试。

 

　　今年是深圳经济特区成立35周年，但这座城市市民的平均年龄还不到30岁，青年人齐聚深圳，迸发出无限的创新创业热情。一项调查显示，截至目前，活跃在深圳的创客超过千人，而国际知名创客团队纷纷进驻深圳，让创新创业成为一种时尚的生活方式。

 

　　“国内环境越来越好，越来越多人选择回国发展。”柔宇科技CEO刘自鸿打开手机里的一个微信群—群里有60多个人，都是从斯坦福大学毕业归国创业的人。

 

　　“这里人群丰富，心态也很开放。”刘自鸿觉得“深圳很像硅谷”。从最初的4个人到现在的100多人，柔宇科技两年中找到了一批志同道合的团队成员。

 

　　“对柔宇要做的事很感兴趣，就加入了。很多人选择加入柔宇都是出于对未来显示技术的兴趣、好奇。”该公司项目总监邹翔说，柔宇的员工有电子、材料、化学、物理、光学、射频等各种专业背景，平均年龄不到30岁，平时没有上下级，只有伙伴。

 

　　许多拥有才华的年轻人，借助硅谷的平台实现了自我价值，越来越多年轻人相信，深圳也是他们实现人生突破的地方。从一个人，到几个伙伴，再到一家具备与国际巨头赛跑实力的企业，柔宇、大疆已经做到了，这样的故事在深圳还有很多。

 

　　拥有世界前沿技术，具有广阔的国际视野，熟悉国际惯例，有强烈的创业精神，以年轻人为主的“海归”群体，逐渐演变成支撑深圳创新的重要人才队伍。过去5年，深圳累计认定高层次专业人才4620人，累计引进留学人员6万人。深圳留学人员企业总数达3300多家，均属智慧型的科技创业企业，其中超亿元产值的逾30家。

 

　　学习之城

 

　　加班不问理由闲时继续充电

 

　　晚上10点半，市民中心广场上的人群散去，商铺接连打烊，一座城市安静下来。

 

　　夜幕沉沉，但中心书城“24小时书吧”的白炽灯明亮轻快。从香港来深圳工作的年轻设计师阿明径直走向熟悉的书架，拿起一本工业设计书，安静坐下。

 

　　“设计是一个烧脑的行业，不了解前沿信息，拿出来的产品是骗不了客户的。”阿明说，用新的理念、表现形式，创造契合市场需求的产品，这是他每天都要琢磨的，“创新不是天上掉下来的，只有努力”。

 

　　店员蓝天海在“24小时书吧”工作了两年多，每天晚上，都有数十名埋头啃书的“书呆子”陪着他，“平时书店通宵看书的有20多人，如果到了周末，一位难求”。

 

　　一项公开的统计数据显示，深圳居民平均每日阅读图书29.72分钟，平均每周图书阅读率为63.5%。深圳居民的每日阅读时长及周阅读率，均远远高于全国平均水平。除了读书，周末在深圳举行的各种研讨、技术交流活动，常常也是一票难求。

 

　　爱阅读、爱学习，对于城市创新意味着什么？

 

　　深圳图书馆的统计表明，从深圳人借阅图书的种类来看，文学类高居榜首，而工业技术类和经济类排名第二和第三，平均借阅量占比达到13.75%和12.07%。这样的读书结构，与深圳这座城市科技、金融地位强势的产业特点十分一致。不少年轻人从阅读中获得了创新、创业的原动力。

 

　　爱读书是深圳人追求进步、拼搏精神的突出表现，在IT工程师李洋看来，深圳人还是一个在工作上异常拼命的群体，一是因为深圳人多为外来年轻人，无家庭负担，对事业有抱负；二是因为深圳大小周（隔一周周六上班）加班文化很普遍，加班氛围较浓。

 

　　“我从北方来，本身也受到深圳这种氛围的影响，好像一天不努力，就会有强烈的失落感，这种感觉在其他城市从来没有。”创客李洋时常与同在创业的伙伴交流，在评价人才的标准方面，他们最看重员工的进取精神。“一个不进取的人，与这个城市是格格不入的。”李洋说。

 

　　从“人口红利”到“人才红利”

 

　　深圳已经成为全球创新体系的重要组成部分，其背后是中国从“人口红利”升级到“人才红利”的巨大推动力量。

 

　　改革开放之初，承接香港产业转移，深圳以“三来一补”的加工制造业开启了经济发展的序幕。在国际产业分工中，尽管深圳长期处于产业链的末端，但这一过程并非毫无价值。由此积淀的制造业基础，为深圳创新发展提供了“原始积累”。深圳经济前三十年高速增长背后，是人口红利在特区充分释放的结果。

 

　　本世纪初，中国启动大学生扩招，从2003年到2014年，12年间全国普通高校毕业生就接近1亿人，这个数字超过了英国的总人口，达到日本总人口的一半，成为中国新一轮的人力资源优势。深圳作为改革开放的窗口和全国经济中心城市，承接了大量高素质人才创业就业。

 

　　改革开放以来，中国兴起留学潮，留学生规模超过300万，留学人员年均增长28.2%，而到2013年底，中国海外移民存量已达到934.3万人。庞大的留学人群，蕴藏着国际一流技术的巨大富矿。而“海归”回国创业，有利于国际先进技术的引入和利用。官方发布的统计数据显示，在过去五年中，深圳累计引进留学生超过6万人，认定的海外高层次人才多达953人。

 

　　创新实力的比拼，归根结底是创新人才的竞争，高校资源相对缺乏的深圳能在激烈的人才竞争中“弯道超车”，来源于对人才的尊重，创新经济体对于人才的吸纳，以及原有产业基础与“人才红利”结合在一起所创造的新一轮比较优势。在此之前，中国的比较优势来自劳动力、土地、环境等要素资源的优势。

 

　　2005年起，为解决“四个难以为继”的难题，深圳开启了史上最引人瞩目的一次产业转型升级。当其他城市选择走重工业化道路时，深圳选择了以信息化为主要目标的高新技术产业、金融物流等生产性服务业为产业升级的方向。近年来，深圳为吸引海外高层次人才，专门制定实施“孔雀计划”，引入高科技团队和个人，成效显著。深圳市科创委负责人陆建认为，深圳能够成为“人才栖息地”，首先缘于深圳的产业结构能够容纳科技人才施展拳脚。

 

　　从“孔雀东南飞”到“海归五洲来”，开放包容的城市文化，鼓励创新的城市精神，良好的产业配套，宜居的生活环境，成为特区吸引并留住人才的软环境。而人才，正是深圳能够迸发出创新创业激情的根本。

 

　　科学技术是第一生产力，推动科学技术发展的关键因素是人。李克强总理曾说，要大胆突破体制机制障碍，给创新、创造人才提供更广泛的弓箭，让中国的“人口红利”转化为“人才红利”。如果说深圳在创新驱动上领先了一步，这一步体现在将“人口红利”转化为了“人才红利”。

 

　　创新制度核心是金融制度

 

　　“创新驱动·解码深圳”第三篇《创业创投：深圳创新生态的双核引擎》推出后，经南方网、南方日报微信公众号等传播，在业界引起了金融对创新驱动作用的讨论。

 

　　广东省社会科学院院长王珺对金融给创新带来的驱动作用很认同。他认为，创新的制度核心就是金融制度，创新驱动的轮子中，金融一定是大轮子。“因为人是流动的，人随钱走。很多大学科研人员不在深圳，但却将科研成果拿到深圳去转化，就是因为深圳有大量的融资平台孵化器，有大量的风投、公募基金、私募基金。”

 

　　王珺认为，深圳相比较广州，的确优势就在于风投，在于资本市场。“资本市场是吸引新企业最基本的要素，创新本身就是个不确定的投资活动，并非单纯是一个简单的研发活动。美国西部聚集如此多高科技企业的一个重要原因，就是那里风投聚集，很容易能够找到资金。”王珺表示。

 

 

　　此外，文章中提到了产业资金积累对创新的带动作用，王珺也分析认为，经费是一个方面，有钱之后如何配置也是很重要的一方面。“风投的出现主要不是来自金融部门，不是来自银行，而是来自成功的企业家成功以后的积累，用来进行再投资。”王珺分析指出，由于风险投资是私人的钱，投资时地域性的集聚变得更为重要。“比如说我在这个地方成功的，对这个地方的企业比较了解，所以选择这个企业的同时，我还给它技术指导、专业指导，同时也拉一些战略合作伙伴。而银行做不来这件事情。”