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很多客户发现,公司实在没有必要为零散或紧急的翻译工作招聘全职翻译人员。如果这样做, 这会极大增加公司的人力资源成本。而且,客户还会发现, 招聘进来的员工往往只能解决部分翻译工作,而无法解决公司的多方面语言需求,最终客户还是不得不外包翻译工作。

基于以上的客户共识,不少公司放弃招募全职内部翻译的做法,而选择将翻译工作外包给第三方来完成。

当客户的翻译内容具有保密性要求,或特殊格式的限制时,客户将无法外包其翻译任务,从而必须选择第三方上门服务。

由于大多数客户对即将使用的兼职翻译人才毫无了解且缺乏有效地评测,无法屏蔽用人风险。因此,更多客户选择专业的语言服务公司,提供上门翻译服务。

作为专业的语言服务公司,小译鼠为此专门开发出“译员上门服务”项目,旨在帮助客户解决临时或紧急翻译工作的需求。

译员上门服务项目建立在小译鼠高效的多语言人才库的基础之上,为客户的特殊需求提供定制化的译员匹配,解决客户在语言翻译方面的后顾之忧。

小译鼠投资管理的多语言人才库不断从工作中熟悉和了解这些译员的情况,对他们进行系统的项目测试:包括擅长的语对、翻译工作的年限、翻译工作的行业背景,、翻译能力评价、合作态度评价等等。通过不同的维度,小译鼠为客户挑选出与项目最匹配的译员。

小译鼠高效的多语言人才库拥有多达5000名的经过测评的译员动态网络。基于这个网络,我们的项目人员,将会和您耐心沟通,了解您对于上门服务的译员的种种要求,为您精心挑选出合适的翻译人才。