Los propietarios de pequeñas empresas saben que la capacidad de ofrecer a sus empleados seguro médico de alta calidad es una ventaja competitiva en el mercado laboral. DC Health Link atiende a pequeñas empresas con 1-50 empleados. Si su negocio está ubicado en el Distrito de Columbia y tiene al menos un empleado equivalente a tiempo completo (sin incluir a los propietarios, socios o miembros de la familia), puede crear un programa de beneficios médicos en DC Health Link. Si usted es autónomo y no tiene empleados, puede ser elegible para el seguro médico individual y familiar.

DC Health Link ofrece más de 100 planes de seguro médico de todas las principales compañías de seguro médico que dan servicio al Distrito de Columbia. Todos los planes incluyen como mínimo los beneficios médicos esenciales exigidos por la ley, así como ciertos servicios preventivos. Debido a que todas las compañías de seguros deben publicar sus precios y beneficios, la calidad de los planes y precios disponibles a través de DC Health Link es altamente competitiva. DC Health Link también ofrece una amplia selección de planes de seguro dental para las pequeñas empresas.

DC Health Link le permite decidir cuánto debe contribuir a los costos de la prima mensual del seguro médico para sus empleados y sus dependientes. Debe aportar al menos el 50 por ciento de los costos de cada empleado elegible. También puede ofrecer seguro médico a los miembros de la familia, y es su decisión si desea contribuir o no contribuir con sus primas mensuales. Si no puede permitirse aportar al menos el 50 por ciento para cada empleado en el plan de menor costo que usted ofrezca, puede registrarse durante el período especial de inscripción anual y hacer o bien una menor contribución hacia los costos o ninguna contribución. Los costos de las primas del seguro médico se basan en la edad de cada persona cubierta.

Las pequeñas empresas pueden crear un programa de beneficios médicos en DC Health Link en cualquier momento durante el año, y renovarán sus planes en la misma fecha el próximo año.

Si su empleador ofrece un programa de beneficios médicos a través DC Health Link, su empleador le dirá cuándo y cómo inscribirse. Pregunte a su empleador. Si su empleador no ofrece seguro médico a través de DC Health Link, usted puede ser elegible para comprar el seguro médico individual y familiar.

Las pequeñas empresas con menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo podrían reducir sus costos si califican para créditos fiscales federales. El crédito fiscal cubrirá hasta el 50% de la contribución de un empleador (o hasta el 35% de una organización sin fines de lucro). Para ser elegible, su negocio debe: tener menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo; tener salarios promedio de los empleados de menos de $50,000 al año; comprar el seguro médico a través de DC Health Link; y pagar al menos el 50% del costo de la cobertura para cada empleado elegible.

Sí. Si tiene preguntas acerca de DC Health Link, tiene el derecho de obtener ayuda e información en español sin costo alguno. Para hablar con un intérprete, llame al (855) 532-5465. Por favor, permanezca en la línea y espere a oír un mensaje en español que le dirá qué botón presionar en su teléfono para recibir ayuda en su idioma. El intérprete también puede ayudarle a conectarse con un agente de seguros experto, el cual, sin ningún costo para usted, puede ayudarle a establecer su programa de beneficios médicos y elegir los planes que mejor se adapten a sus necesidades y presupuesto. Los agentes de seguros también están disponibles para ayudar a sus empleados sin costo alguno.

Los formularios de solicitud, guías de usuario y otros recursos que están disponibles en español se enumeran a continuación, y se pueden descargar en formato PDF.