武警北京总队八支队狠抓冬季执勤岗位练兵活动

　　为夯实部队冬季执勤基础，提高部队遂行多样化任务能力，入冬来，武警北京总队八支队十一中队紧紧抓住冬训的有利时机，扎实开展冬季执勤岗位练兵，全面提升部队的整体训练质量，掀起冬季执勤岗位训练热潮。

　　科学施训，针对主要环节“划重点”

　　一是科学谋划，周密部署。该中队党支部高度重视冬季执勤岗位训练工作，召开专题会议分析冬季执勤岗位训练工作形势，广泛收集干部骨干意见建议，科学制定冬季执勤岗位训练阶段性计划、周计划，并结合当前冬训实际，严密组训、科学施训，从难从严磨砺精兵，引导广大官兵在训练中充分发扬不怕苦、不怕累的精神，全身心投入到训练中。

　　争当优秀，“比、学、赶、帮、超”氛围浓郁

　　斗志昂扬，誓把第一收入囊中

　　二是活用载体，浓厚氛围。充分发挥思想骨干和“三互”小组作用，扎实做好训练中的思想工作，并严格落实好训前有动员、训中有激励、训后有讲评，表扬鼓励训练中好的班排、个人以及进步明显的个人，充分利用周评军事训练优胜班、爱警习武好战士及训练标兵等活动，有效激发了官兵参与训练的热情，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。

　　严密组织，确保训练安全

　　三是严密组织，斗志昂扬。利用每周开展小会操、小评比等争先创优活动，全面掌握训练开展情况，分析解决会操中存在的问题，并及时搞好成绩公布，使战士们在相互比较中看到自己的不足，自觉找到差距，确保“人人见提高，周周见效果”，充分调动了官兵训练热情。

　　确保执勤安全，加大哨兵反袭击训练

　　四是紧贴实际，狠抓质量。结合中队实际，克服当前勤务重、人员少、天气寒冷等不利因素，立足现有条件，紧密结合担负的任务实际，在训练方法上，坚持分步细训、科学施训、按纲抓训、劳逸结合、正规促训、逐步提高的原则，采取逐人定位，分科训练，评比竞赛等方式组训，既注重巩固训练成果，又促进训练质量的提高；在训练内容上，坚持盯着弱项求突破，突出重点求创新，充分发挥军事训练小教员的作用，在体能耐力、专勤专训上狠下功夫，既保证了训练落实，又提高了训练效益。