21世纪经济报道记者 陈洁 实习生 胡崴 广州、重庆报道
又到一年秋招时。
从7月底8月初开始，已经有十余家互联网大厂陆续启动秋招，比如美团宣布，在2024届校园招聘将录用6000人。京东宣布2024届校园招聘面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位。
一边进行业务调整和降本增效，另一边，互联网大厂仍然是很多高校毕业生就业的梦想之地。21世纪经济报道记者采访了多位高校毕业生，发现获得较好发展前景和高薪是他们目标。
“我是985本科计算机专业2024届毕业生，目前在找后端开发的工作，目标是互联网大厂，期待薪水是每月2万元以上。不过今年秋招的时间非常提前，八月中下旬各大互联网大厂更是集中性爆发，最近都是大家的投递高峰期。现在我每天都在开始刷算法题，有时候一天有3到4场笔试，3到4场面试。”已经拿到美团校招offer，但仍然再看其他工作机会的李海（化名）告诉21世纪经济报道记者。
秋招的推进，在一定程度上改善了我国的就业率。9月15日，8月份就业数据发布。8月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点。
“从8月份城镇调查失业率来看，下降0.1个百分点，这是一个相对小的波动，目前来看整体就业的情况还是比较平稳的。就业的问题其实是结构性的问题，目前青年失业率数据不再下发，不过从往年的数据来看，一般7-8月份这一数据达到顶峰，随后就会慢慢下行，今年我们也采取了一系列稳就业的措施，所以我认为这一个数据是会逐步转好的。”中国人民大学劳动人事学院副教授、中国就业与民生研究院执行副院长周广肃表示。
大厂秋招启动
9月15日，国家统计数据发布。8月全国城镇调查失业率为5.2%，其中农民工的失业率明显低于平均失业率，显示出建筑、服务等行业的回暖。
具体来看，8月本地户籍劳动力调查失业率为5.3%；外来户籍劳动力调查失业率为4.8%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.4%。31个大城市城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.1个百分点。
调查失业率改善的背后，也有秋季校园招聘不断推进的影响。而很多大学毕业生将秋招的目标，瞄准了互联网大厂。
从7月下旬快手2024届秋季校园招聘工作全面启动开始，知名互联网大厂的秋招大战正式打响。
还没有正式升上大四就被卷入求职大潮的李海发现，计算机行业的就业前景相较去年有明显的改善。
“我之前有互联网大厂实习经历和项目经历，实习的时候我的带教老师就是手把手的教我，让我从一个职场小白也能成为项目主力，加上互联网大厂的薪资待遇也更加符合我的预期，所以互联网大厂是我就业的第一目标。”李海表示。
目前李海拿到了美团的校招offer，京东、字节、快手等面试也在推进中。
不仅仅是李海，在西安某一普通双非院校就读光学工程专业硕士的陈阳（化名），也将就业目标瞄准互联网大厂，他也感觉到招聘的形势好于去年。
“我的专业属于电子信息行业，也想进入这个行业就业。”陈阳表示，“我的期待是年收入达到20-25万元，从往年的情况看，如果能进入互联网大厂，收入是会高于这个数字的。”
在天津美术学院读硕士的王强（化名）是设计专业的学子，他甚至详细分析了今年互联网大厂的招聘形式：从招聘数量来看，今年秋招互联网大厂总体招聘人数在增加，但设计岗位的数量并没有很多。
“比如字节跳动今年只有游戏‘朝夕光年’团队招几个，其次就是国际化商务部门有提供岗位，但是对英语要求比较高。腾讯校招的设计岗也只提供了比较少的岗位。互联网大厂一旦不出新产品，我们设计师就没有机会。”王强说。
周广肃指出，我国整体的就业状况稳定，可能会进一步转好，但从具体来看，其实存在很明显的行业差异性。
“目前，不同的行业，恢复的速度是不一样的，消费相关的餐饮旅游在快速恢复，还有一些产业则恢复比较慢。”周广肃说，“从高校毕业生来说，决定他们就业的是相关专业，比如计算机和互联网行业，之前已经经历一个非常明显的调整周期，现在看正处于一个缓慢的恢复期。”
把握秋招“黄金期”
目前，各地双选会、招聘会正在如火如荼进行中。整个9月到10月，都是秋招最为火热的时期。
比如，9月12日，“2023年网络安全人才专场双选会”在北京高校大学生就业创业指导中心双选会大厅开启，这是该中心面向2024届高校毕业生举办的首场线下双选会。而据北京日报报道，目前，北京高校大学生就业创业指导中心已发布首批82场秋招双选会安排，包括很多位于北京的大学专场招聘会。
此外，为促进重点群体高质量充分就业，北京市人力资源和社会保障局表示，将于9月16日在中国国际展览中心（老国展）举办2023年北京市大型现场招聘会。
除了北京之外，还有地方的很多大型招聘会在陆续召开。
9月9日，由成都市人社局主办、市人才服务中心承办的“2023年成都秋季特大型人才招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”在中国西部国际博览城16号馆举行，现场招聘需求岗位共12702个，平均月薪8330元。
2023年河北省秋季大型人才招聘会系列活动首场线下招聘会计划于9月22日在河北艺术中心广场举办，提供行政、管理、财务、人事、营销、技术、客服、操作工等就业岗位1万余个。
不少省份则开始陆续发放求职就业补贴，比如山东宣布自9月5日起至9月25日，符合条件的2024届毕业生，向所在院校提交求职创业补贴申请及相关佐证材料并经过系列流程，会将补助资金统一发放至毕业生本人社会保障卡银行账号。
一位重庆某高校就业辅导员告诉21世纪经济报道记者，从9月11日开始，学校全面启动2024届毕业生秋季校园招聘活动。秋招是一个应届毕业生找工作的黄金阶段，毕业生同学应该把握住秋招的机会。
上述辅导员建议，一是要根据各自专业优势特色和自身能力特长，突出自己简历的闪光点，积极参加面试招聘，并在每次面试中不断总结经验教训，努力做到面试表现越来越好。二是可以借助学校搭建的就业平台或者充分利用周边人的资源，广泛收集招聘信息，应对喜欢岗位的招聘要求重点出击。三是要调整就业心态，减少就业焦虑，做好选择。
“找工作的情况，要根据自己的专业进行具体分析。”上述辅导员表示，“我此前带的软件工程学院的同学更多是流向互联网类公司，如今我带的文科专业的同学，专业壁垒没有技术岗高，找工作选择的向度更广，不过选择去事业单位、国企、互联网大厂等大平台的同学依然更多。”
周广肃表示，疫情对于高校毕业生的求职心态有比较明显的影响，首先是很多人就业风险偏好在下降，这导致考公考编的趋势较为强烈。另一个就业的热门目的地则是大厂，大厂相对于小厂有两个明显好处的，第一个是收入比较高，第二个是相对小厂稳定性要更强。这背后有劳动生产率来的影响，利润率更高，才能够为求职者提供更高的工资。
“大厂和求职者之间，其实是一个正向螺旋上升的相互促进关系，大厂能够提供相对比较好的工作机会，大厂选择的就业人群层次也偏高。我了解到一些大厂就业底线就是211的本科，甚至是985的本科毕业生，这意味着大厂挑选的人才的层次相对也更高，他们的就业人群与小厂是不一样的。”周广肃说。
21世纪经济报道记者采访了多位想进入互联网大厂的高校毕业生，他们对于进入互联网大厂的薪水最低目标都是年薪20万以上。但是，相对于大批想要进入互联网大厂的高校毕业生，最终成功就职的可以称得上“百里挑一”。
“其实我现在还没有拿到岗位。”陈阳说，“相比于去年处在疫情期间的就业环境来说，今年的就业形势肯定是要好一些的。如果进不去互联网大厂，我还会考虑半导体行业，制造业以及最近特别火的能源行业和车企。”
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