《为人民服务》是毛泽东早年在八路军战士张思德追悼会上的一篇演讲稿，文革中一度与他的另外两篇文章《纪念白求恩》和《愚公移山》并列为“老三篇”，不仅家喻户晓，尽人皆知，有的人还能倒背如流。

    毛泽东在“老三篇”中提倡了三种精神，一种是以八路军战士张思德为代表的“为人民服务”的无私奉献精神；一种是以抗战期间加拿大援华大夫白求恩为代表的“毫不利己，专门利人”的国际主义精神；一种是以古代寓言愚公移山的故事为象征的一往无前的奋斗精神。这三种精神，在当年的延安和新中国建设初期，都曾经成为举国上下的行动指南，发挥过无比巨大的作用。“为人民服务”又因其成为一种时尚风气而广为传播，至今在一些公共场所的老墙上，仍可看到这五个大字。

当我国以WTO成员国的身份逐步与世界接轨的时候，倡导全心全意为人民服务的精神，对加强新时期党的建设，密切党同人民群众的血肉联系，保持共产党员的先进性，具有非常现实而重要的意义。

作为一名新到发改委从事人事教育工作的党员干部，怎样才能切实做到全心全意为人民服务呢？我认为，起码应做到以下三点：

    一是必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。全心全意为人民服务，从来就是我们共产党人的根本立场，是共产党员党性的最高原则和集中体现，也是共产党员的根本义务。对于人民而言，党员干部就是公仆，只有人民才是社会真正的主人。作为党员干部，在任何时候、任何情况下，都要坚持把人民群众的利益放在首位，自觉用人民群众的利益来检验自己的工作实绩，善于听取群众意见，把人民群众的呼声作为改进自身工作的动力，做到凡是为民造福的事情就千方百计办好，凡是损害人民群众利益的事情就坚决不办。只有这样，才能切实树立起群众利益无小事的观念，才能切实把全心全意为人民服务的精神落到实处。共产党人如果不把为人民谋利益作为人生目的的出发点和归宿，不想人民之所想，急人民之所急，尽心竭力为人民办实事，而去追求个人的权力和地位，损害国家和人民的利益，走到党和人民的对立面上去，这就忘记了党的根本宗旨，就不配做一个共产党员。

    二是必须坚持为广大人民群众的利益而勤奋工作。毛泽东在《纪念白求恩》中指出：“白求恩同志毫不利己、专门利人的精神，表现在他对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热情。……我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神。从这点出发，就可以变为大有利于人民的人。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”洪主任在2月18日上党课时明确提出要求，我们要进一步增强甘为人民群众当公仆的意识，始终把人民群众的安危冷暖和事业发展放在心上，始终把人民群众的呼声作为“第一信号”，带着感情为基层、为群众排忧解难，诚心诚意地、踏踏实实地把为人民群众服务谋利益的好事办实、实事办好。无论是毛泽东同志发出的号召，还是洪主任提出的要求，都需要我们认真勤奋地工作，都需要我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在人事教育的实际工作中，需要我们在干部的管理和考察考核，工资，职称，教育培训工作的系统性、针对性和实用性等工作上作出不懈努力。

    三是必须努力提高为人民服务的本领。有句话叫做“心有余而力不足”，说的就是即使我们已经牢固树立了全心全意为人民服务的意识，但如果没有为人民服务的本领，那也不可能真正做到为人民服务。所以，我们必须不断提高为人民服务的本领，成为熟悉业务的模范。那么，怎样提高呢？简而言之，可以用“学习、思考、创新”六个字加以概括。作为干部职工之家的人事部门，就是要认真学习并熟练掌握人事管理、增资调薪、职称评聘、人员培训以及外事管理等工作的有关制度和政策，切实为干部职工做好服务工作，内强素质、外树形象；认真思考工作中遇到的困难和问题，探索新的工作举措，在坚持原则的前提下，尽可能为干部职工解决实际问题，切实维护干部职工的切身利益，体现以人为本的要求；努力创新工作思路，不断提高工作质量和效率，争创一流业绩。

    在我们党面临着国际局势、国内形势及自身状况变化“三大考验”的时候，大力倡导全心全意为人民服务的精神，是保持共产党员先进性的应有之义。如果全委的党员干部在思想认识上、实际行动上、服务本领上解决了全心全意为人民服务的问题，我们的工作就一定能够开创新局面。