行政院長賴清德力推一例一休《勞基法》修正草案，遭遇勞團強烈反彈，賴揆日前接受中央社專訪時強調，此次修法除了給予勞資雙方更多彈性，同時優先保障勞工權益，「沒有偏左、也沒有偏右」，就是中道而行。
賴揆接受中央社專訪時說，上次一例一休將二周84小時修為每周40工時，如果這次走了回頭路，「那我應該道歉，但我們這次並沒有改變」，且現狀就是「綁手綁腳、失去自由」，民調更顯示有66％的民眾認為有爭議，身為閣揆無法視而不見，更何況一例一休的僵硬性問題是全面性的，不分南北或世代。
賴揆強調，此次一例一休修法有「4不變、4彈性」，每日工時8小時不變、每週工時40小時不變、週休二日精神不變、加班費不變，攸關勞工權益的政策都沒有改變，並以加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休假運用彈性，給予勞資雙方彈性空間。
賴清德說，上次修法法條中留下「施行時間另定」條文，讓勞工輪班間隔休息時間訂11小時條文遲遲無法上路；經過此次修正後，透過更細緻立法、增加彈性，讓例外狀況經勞資協商同意下可適用8小時規定。如此一來，原則上休息11小時的修法，才能真正上路。
賴揆引用勞動部調查，強調有19％的民眾受到一例一休影響，其中6成的民眾只好到處兼差，勞動條件更糟，工作間隔時間可能不到8小時。
去年一例一休首度修法，上路不到一年面臨2度修法，勞團反彈聲浪大，甚至批評民進黨已經「向右轉」，喪失30年前創黨時照顧勞工的精神。賴揆說，修法給予勞資雙方彈性，這是政府的責任，「沒有偏左、也沒有偏右，我們就是中道而行」。
賴揆也表示，行政院已經要求勞動部必須提出相關配套，扶持公司或產業的勞工團體，讓勞方能夠發揮力量。
行政院秘書長卓榮泰昨（28）日在立法院受訪時也說，期望未來《勞基法》能落實勞資協議功能，勞動部也會從勞檢強力把關，且讓勞工從事超過體力負荷勞動，任何人、法律都不會這樣做。
卓榮泰也強調，《勞基法》修正草案就像「套餐」，若拿掉一部分味道就變了，目前正在立法院審查，行政院會加強論述、溝通草案內容。
(工商時報)