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远卓KPI考评体系设计案例(PPT 35页)
ZDK公司KPI考评体系设计部分将按以下结构展开ZDK公司绩效管理体系设计思路 绩效管理体系有效实施的前提和条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关…… 格式:PPT 大小:511KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
绩效管理实务——如何使绩效管理体系协助组织产生成效(PPT 137页)
绩效管理实务如何使绩效管理体系 协助组织产生成效21‘C 企业所面临的挑战产品的生命周期较短,市场竞争激烈 人是企业的重要资产,面临人才的争夺战 业务成长…… 格式:PPT 大小:452KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
组织结构、职位说明书与KPI业绩考评(PPT 68页)
组织结构、职位说明书 与KPI业绩考评 xxxx年x月XXX股分有限公司XXX管理咨询公司董事会董事会秘书 审核委员会 董事会 秘书室营运 管理部人力 资源部证券 …… 格式:PPT 大小:508KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
惠悦给平安十个职位设计的KPI(PPT 11页)
全方位 KPI 指标举例- 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 …… 格式:PPT 大小:695KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
怎样导入绩效管理与KPI考核体系(PPT 29页)
怎样导入绩效管理与KPI考核体系一、企业竞争优胜劣败: (美国西部牛仔文化 重现******—赢者全拿。) 1.中国加入WTO后,各企业参与国际级企业的「全球化」竞争…… 格式:PPT 大小:397KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
强化KPI,提升企业竞争优势(PPT 21页)
强化KPI,提升企业竞争优势大纲一、名词释义 二、目的 三、目标 四、管理层次划分与各目标间的关系 五、目标设定依据 六、目标举例 七、岗位说明书要件 八…… 格式:PPT 大小:222KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
建立战略导向的企业KPI(关键业绩)指标体系(PPT 41页)
建立战略导向的企业KPI(关键业绩)指标体系人力资源管理的核心——价值链管理 价值评价系统模型以素质模型为核心的潜能评价系统(寻找高绩效素质特征的员工) …… 格式:PPT 大小:308KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
平安保险KPI样本(PPT 11页)
全方位 KPI 指标举例- 寿险总经理职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 …… 格式:PPT 大小:723KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
平安保险KPI指标(PPT 11页)
平安保险KPI指标 职位名称日期职位的主要目的三至五项重要的工作职责工作表现衡量指标 营 运管 理财 务顾 客内 部 流 程学 习 与 成 长寿险总经理200…… 格式:PPT 大小:694KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
基于KPI的绩效管理体系构建(PPT 52页)
基于KPI的绩效管理体系构建我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势第一部分 人力资源管理体系 与 绩效管理中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力…… 格式:PPT 大小:400KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
咨询公司的KPI方案(PPT 25页)
为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计…… 格式:PPT 大小:305KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
关键业务指标(PPT 55页)
关键业务指标 (1202)目标本课程旨在让各位清楚: 为什么要用KPI 工作中使用怎么使用KPI内容KPI 影响着什么 KPI 的特点 KPI 的运用 - 衡量系统 - 标准 - 跟…… 格式:PPT 大小:784KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
以KPI为核心的绩效管理体系(PPT 66页)
以KPI为核心的绩效管理体系彭剑锋人力资源开发与管理主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分: 案例-A集…… 格式:PPT 大小:1021KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
以KPI为核心的绩效管理(PPT 161页)
以KPI为核心的绩效管理第1章 绩管理中的十大核心问题………………………(1) 第2章 绩效管理体系介绍………………………………(13) 第3章指标体系的建立与KPI的…… 格式:PPT 大小:977KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
以KPI为基石的绩效管理(PPT 88页)
以KPI为基石的绩效管理主讲:王建军 导言 任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的…… 格式:PPT 大小:1656KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
人力资源管理最佳典范概览(PPT 35页)
人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览摘 自 人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 系 列 材 料 总 结 出 的 三 点 教 训 人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而 定 制 一…… 格式:PPT 大小:832KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
XX协信集团KPI考核体系(PPT 16页)
XX格协信集团KPI考核体系A.关键考核指标评分卡设计的方法职能部门经理的月度考核指标主要基于三个方面的内容职能部门经理的月度业绩考核指标月度工作计划的制定和…… 格式:PPT 大小:245KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
XX公司业绩考评体系(KPI)方案(PPT 50页)
天麟公司业绩考评体系(KPI)方案——天麟公司管理咨询报告之四天图投资管理有限公司深圳北京上海香港北京天麟房地产开发有限公司二零零一年十月四日V2版前言员工…… 格式:PPT 大小:414KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
LKPI管理系统介绍(PPT 33页)
LKPI管理系统介绍集团战略发展中心 2000年寿险系统年中工作会议 二○○○年七月十八日概述 LKPI管理系统改革借鉴国外先进的经营管理经验,针对平安的实际情况…… 格式:PPT 大小:735KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
LG公司绩效考核体系(PPT 85页)
——致力于业绩的持续改进 INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH PERFORMANCE APPRAISAL员工评价制度 PERSONAL PERFOMANCEAPPRAISAL目 录 INDEX■ 员工评价制度图示…… 格式:PPT 大小:1332KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
KPI项目工作简述(PPT 48页)
“一切为了价值创造” KPI项目组 2001年9月 KPI项目工作简述 我们对KPI视图的理解 建立KPI体系的步骤 试点工作成果汇报 试点工作成果评估KPI项目工作简述项…… 格式:PPT 大小:1185KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
KPI设计思路与实施实践(PPT 86页)
KPI设计思路与实施实践(学员用教材)教学大纲一、KPI指标体系在绩效管理中的作用 1、企业发展战略与绩效管理 2、KPI与绩效管理的关系 二、KPI设计的总体思想…… 格式:PPT 大小:1255KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
KPI设计与实践(PPT 15页)
KPI设计与实践(学员用教材)教学大纲一、KPI指标体系在绩效管理中的作用 1、企业发展战略与绩效管理 2、KPI与绩效管理的关系 二、KPI设计的总体思想与基本原…… 格式:PPT 大小:217KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
KPI设置培训讲义(PPT 35页)
KPI设置培训讲义目录KPI的定义、设置的意义和原则 目前公司KPI设置上存在的主要误区 KPI指标体系建立方法 KPI指标体系建立步骤 目录KPI的定义、设置的意义和…… 格式:PPT 大小:359KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载
KPI考评体系(PPT 22页)
××汽车有限公司 人事规划部 2004年4月22日 KPI考评体系新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变…… 格式:PPT 大小:575KB 添加时间:2010-7-28 授权:免费下载 |
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